Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rohr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele provokante Aussagen und Lästereien, Statt etwas einfach ins Gesicht zu sagen.
Je nach Mensch unterschiedlich, jedoch könnte die Rohr AG etwas vorsichtiger bei der Auswahl der Vorgesetzten sein. In den letzten Jahren wurden (Unternehmensstrultur Wechsel hier ausgeschlossen) immer wieder Leute gekündigt, weil nicht richtig Rekrutiert wurde. Und Nochmehr haben von sich aus gekündigt.
Vorgesetzte sind launisch und beeinflussen das Klima negativ
Ständig herrscht in jeder Abteilung Personalmangel daher muss 1 Person für 2 Personen arbeiten und Überstunden schieben.
Die Mitarbeiter selbst exklusiv Vorgesetzte arbeiten gut zusammen
War vor einigen Jahren noch besser