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Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

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Extreme Wartezeit nach dem Erstgespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rolex in Biel als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich online beworben und hatte drei Wochen später ein erstes Online-Vorstellungsgespräch mit HR und zwei Personen aus dem Fachbereich. Das Gespräch wurde grösstenteils von HR geleitet mit den üblichen HR-Fragen. Ich empfand es als angenehm und wertschätzend, aber eher oberflächlich. So habe ich nicht verstanden, was hier die "Beurteilungskriterien" sind. Am Ende des Gesprächs hiess es, dass sich der weitere Prozess wegen Ferienabwesenheiten etwas verzögern wird. So weit so gut, bis hierher alles bestens.

Sieben Wochen später waren in allen Kantonen die Ferien vorbei, und ich erkundigte mich nach dem Stand der Dinge, wurde aber nur auf unbestimmte Zeit vertröstet: Man wolle noch weitere Erstgespräche führen. Erst 10 Wochen nach dem Gespräch und somit drei Monate nach meiner Bewerbung erhielt ich eine telefonische Absage.

Die Absage wurde damit begründet, dass es drei Bewerber gibt, die fachlich besser passen und mehr Erfahrung mitbringen. Vor dem Hintergrund, dass es ja gar kein Fachgespräch (und auch keine Coding Challenge) gegeben hat, finde ich diese Aussage etwas gewagt und nicht nachvollziehbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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