Mehrfachbewertung
Management-/ Kommunikationsprobleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rolic AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitflexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management schützt sich selbst und lässt Arbeitnehmer alleine, wenn es „bränzlig“ wird.
Verbesserungsvorschläge
Durchlässigkeit in der Kommunikation zwischen Eigentümer, Management und Mitarbeiter zulassen und befördern.
Arbeitsatmosphäre
Nach Übernahme zusehends schlechter geworden
Image
In der Branche schlechter Ruf wegen früheren Entlassungen.
Gehalt/Benefits
Versprechen werden nicht eingehalten. Ungleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Nach Übernahme zusehends schlechter geworden
Kommunikation
Nach Übernahme zusehends schlechter geworden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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