Management-/ Kommunikationsprobleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rolic AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitflexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management schützt sich selbst und lässt Arbeitnehmer alleine, wenn es „bränzlig“ wird.
Verbesserungsvorschläge
Durchlässigkeit in der Kommunikation zwischen Eigentümer, Management und Mitarbeiter zulassen und befördern.
Arbeitsatmosphäre
Nach Übernahme zusehends schlechter geworden
Kommunikation
Nach Übernahme zusehends schlechter geworden
Vorgesetztenverhalten
Nach Übernahme zusehends schlechter geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen werden nicht eingehalten. Ungleichbehandlung.
Image
In der Branche schlechter Ruf wegen früheren Entlassungen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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