Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROLIC Technologies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die GL kommuniziert: Alle arbeiten zu wenig, Alle arbeiten zu langsam. Nur die GL mache die Arbeit gut.
Unter Kollegen wird sich geholfen wo es geht aber auch nicht mehr solange jeder seine eigene Haut retten kann.
Interessiert niemand. Es werden regelmässig Überstunden gestrichen.
Unmöglich von oben herab. Man wird belogen vom Vorgesetzten und der HR.
Sehr repetitiv trotz Versprechungen.
Sehr schlecht. Es werden regelmässig Mitarbeiter gekündet. Es wird gespart wo es nur geht.