ROLIC 

Technologies 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibts nicht viel. Gratis Kaffee, Wasser und Früchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterbeteiligung wird trotz positiver Geschäftszahlen durch die Gestaltung der Berechnungsgrundlage faktisch so beeinflusst, dass seit Jahren keine Auszahlung mehr erfolgt.
HR und Vorgesetztenverhalten.
Respektvoller Umgang mit Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. HR steht ausschliesslich hinter der GL und schaut auf Arbeitnehmer herunter. Aussagen wie "Alle arbeiten zu wenig und zu langsam" oder "Alle nicht Management-AN sind nicht vertrauenswürdig" sind pauschale Werturteile, die einzelne Mitarbeitende ohne konkrete Grundlage abwerten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Es werden regelmässig Mitarbeiter gekündet. Es wird gespart wo es nur geht.

Image

Work-Life-Balance

Interessiert niemand. Es werden regelmässig Überstunden gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Mitarbeiter möglich.

Gehalt/Benefits

Kaffee, Wasser und Früchtekorb. Lunchcheck Beteiligung nur, wenn der Mitarbeiter selber den gleichen Wert auf den LC lädt. Weihnachtsessen seit Jahren gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen wird sich geholfen wo es geht aber auch nicht mehr solange jeder seine eigene Haut retten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand ist vor der Kündigung durch die HR sicher wenn mann nicht jeder zum Teil unhaltbaren Forderungen zustimmt.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich von oben herab. Man wird belogen vom Vorgesetzten und der HR.

Arbeitsbedingungen

Home office nur auf dem Papier. Muss man sich verdienen. Micromanagement an der Tagesordnung.

Kommunikation

Die GL kommuniziert: Alle arbeiten zu wenig, Alle arbeiten zu langsam. Nur die GL mache die Arbeit gut.

Interessante Aufgaben

Sehr repetitiv trotz Versprechungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alte Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR Verhalten

Verbesserungsvorschläge

HR wechseln

Arbeitsatmosphäre

HR ist die größte Problemquelle.

Image

Work-Life-Balance

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich

Gehalt/Benefits

Leeres versprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann besser sein

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Ungerecht

Arbeitsbedingungen

Stress

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Nie

Interessante Aufgaben

Es geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung des Management gegenüber geleistete Arbeit. Führungsebene schaut auf sich, aber nicht auf das Wohl der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Gegenüber Vorgesetzten eher schlecht als recht

Image

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen hat man nicht allzu viel übrig

Gehalt/Benefits

Für Chemiebrache eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht, nicht fähig

Kommunikation

Von Seiten des Management nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Führungskräfte verstehen mit Menschen umzugehen, die meisten aber nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz der Führung, Probleme sind scheinbar schon länger bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter richtig einarbeiten. Lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht. Bewerber nicht belügen. Führungskräfte bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, Schlechte Führung. Probleme sind bekannt.

Image

Work-Life-Balance

An sich gut müsste man nicht ausstempeln und weiter arbeiten.
40 Stunden auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung sicher möglich...

Gehalt/Benefits

Nicht schlecht aber mit den vielen negativen Faktoren viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gehört BASF macht sich aber schöne eigene Regeln

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen auf selber Stufe ist die Zusammenarbeit meist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einigen Kollegen bekommt man mit wie sie gemobbt werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Unfähig mit Mitarbeitern zu kommunizieren.
Viele Online Meetings die nichts bringen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht gerade in der Pandemie. Homeofficepflicht nimmt man nicht ernst. HR interessiert das nicht

Kommunikation

Unter Kollegen gut. Mit Vorgesetzten nicht möglich.

Gleichberechtigung

Konnte ich noch nicht sehen

Interessante Aufgaben

Mach deine Arbeit! Stell keine Fragen, denken unerwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitflexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management schützt sich selbst und lässt Arbeitnehmer alleine, wenn es „bränzlig“ wird.

Verbesserungsvorschläge

Durchlässigkeit in der Kommunikation zwischen Eigentümer, Management und Mitarbeiter zulassen und befördern.

Arbeitsatmosphäre

Nach Übernahme zusehends schlechter geworden

Image

Gehalt/Benefits

Versprechen werden nicht eingehalten. Ungleichbehandlung.

Vorgesetztenverhalten

Nach Übernahme zusehends schlechter geworden

Kommunikation

Nach Übernahme zusehends schlechter geworden