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Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Benken SG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Diethelm HR Specialist Recruitment & HR Marketing

Vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung von Romer's. Es freut uns, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Einschätzung mit uns zu teilen.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zusammenarbeit und freuen uns, dich bei Romer's zu haben.

Beste Grüsse aus unserer Backstube
Patricia Diethelm
HR Specialist Recruitment & HR Marketing

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

leider nein...!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- moderne Arbeitsplätze
- guter Zusammenhalt der MA untereinander
- Parkplätze/Tiefgaragenplätze zu fairen Preisen
- gleitende Arbeitszeiten
- schöner Fabrikladen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unzählige Projekte werden priorisiert und gleichzeitig angegangen, unkoordiniert und ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter, so gehen gute und langjährige Arbeitskräfte und darum viel Wissen verloren, das interessiert aber niemanden "jeder ist ersetzbar"
- Mitarbeitende werden nicht integriert sondern nur vor vollendete Tatsachen gestellt
- seit nicht mehr inhabergeführt nur noch massiver Druck auf allen Ebenen
- Firmen werden hinzugekauft/integriert, allerdings völlig unstrukturiert
- schlechte Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Diethelm HR Specialist Recruitment & HR Marketing

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen bei Romer's mit uns teilst. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden, die modernen Arbeitsplätze und die flexiblen Arbeitszeiten positiv in Erinnerung behalten hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zur Projektkoordination, zur Einbindung der Mitarbeitenden und zum Umgang mit Veränderungen ernst. Uns ist bewusst, dass aktuell vieles in Bewegung ist und auch in Zukunft weitere Veränderungen anstehen. Bereits angegangen sind wir die Priorisierung der Projekte, weniger kritische Themen haben wir zurückgestellt. Uns ist es wichtig, die angesprochenen Themen in unsere weitere Entwicklung einzubeziehen und gemeinsam daran zu arbeiten, Abläufe und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Wenn du uns dazu weitere konkrete Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge mitgeben möchtest, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Du kannst dich dafür gerne direkt an Daniel Sommer (Leiter HR) unter daniel.sommer@romers.swiss wenden.
Vielen Dank für deine Offenheit.

Beste Grüsse aus unserer Backstube
Patricia Diethelm
HR Specialist Recruitment & HR Marketing

Einmal und nie wieder!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur eine Nummer und das sieht man jeden Morgen an den Kollegen die alle ohne Motivation zur Arbeit kommen und nicht mal mehr Grüssen können.Als Ausländer wird man Ausgegrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal Fachleute in den Führungspositionen mit Emphatie

Arbeitsatmosphäre

Eiskalt.Jeder geht hin aber alle sind Unzufrieden und halten lieber die Klappe

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade.Zu wenig zum Leben
Keine Anpassungen.Wenn man etwas sagt kann man gehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Absolut nicht Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Will man Unbedingt loswerden

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von nichts und trotzdem Arrogant

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Gleichberechtigung

Man ist nur eine Nummer


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Diethelm HR Specialist Recruitment & HR Marketing

Vielen Dank für deine Beurteilung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Deine Rückmeldungen zu Wertschätzung, Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt, Führungsverhalten, Gleichberechtigung sowie zu Lohn und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Auch deine Hinweise zur Integration ausländischer Mitarbeitender und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sind wichtige Punkte, die wir besser verstehen möchten.

Gerne würden wir uns persönlich mit dir über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge austauschen. Dazu kannst du dich direkt an Daniel Sommer (Leiter HR) unter daniel.sommer@romers.swiss wenden.
Vielen Dank für deine Offenheit und deine Rückmeldung.

Beste Grüsse aus unserer Backstube
Patricia Diethelm
HR Specialist Recruitment & HR Marketing

Insgesamt top wenn das Team zusammen halten würde.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich meine Freizeit gut einteilen kann und das wir eine Kantine haben mit kostenloser Verpflegung und Sitzmöglichkeiten.

Es gibt viel abwechslungsreiche Arbeit und es macht auch spass mit den Leuten teilweise lachen zu können. Zeit läuft schnell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kadermitglieder sollen sich mehr mit gewissen Mitarbeitern auseinandersetzen die nur Unruhe stiften und dem Arbeitsklima langfristig schädigen. Stempeluhr kontrollieren ebenso!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr zuhören und evt Gehälter anpassen, da die Arbeit körperlich sehr schwer ist und Schichtarbeit ebenso. Mitarbeiter die das Team runterziehen oder mur Probleme machen, kündigen. Viele Mitarbeiter würden länger bleiben wenn diese Anforderungen erfüllt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wäre mega toll da zu arbeiten wenn nicht immer leute streiten würden.

Image

Gutes Image für unsere Produkte. Eher schlechtes Image für Gehalt, Arbeitsatmosphäre und anstrengende Arbeit.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten genug freizeit und auch der Lohn ist angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hoch arbeiten, nur der Lohn wäre mit dann für die Verantowortung die man trägt zu wenig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Lohnerhöhung ist immer schön, kann aber nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt, ebenso wird essen nicht einfach entsorgt sondern wieder verarbeitet oder anderen Bauern gespendet für die Tiere.

Kollegenzusammenhalt

Leider ganz schlecht. Jeder macht jeden schlecht oder ist neidisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher ältere sind mit jungen Leuten respektlos, nicht umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Sind fast alle sehr kommunikativ und nett und es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Soweit gut wenn man körperlich belastbar ist.

Kommunikation

Kommunikation kann sehr gut oder auch sehr schlecht sein. Ps: Mit Vorgesetzen funktioniert es super!

Gleichberechtigung

Ich persönlich finde ja.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag macht man was anderes. Abwechslung ist Standart und auch sehr toll.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Diethelm HR Specialist Recruitment & HR Marketing

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es freut uns, dass du die abwechslungsreiche Arbeit, die Arbeitszeiten, unsere Kantine und den Austausch mit deinen Vorgesetzten positiv erlebst. Deine Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Umgang, Kommunikation, Belastung und Entlohnung nehmen wir ernst. Auch das Thema Lohn steht dieses Jahr auf unserer Agenda. Gerne tauschen wir uns persönlich mit dir aus.

Schlechter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind nur Nummern

Verbesserungsvorschläge

Führung komplett ersetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Stress und körperliche Belastung für wenig Lohn

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ gratis Znüni
+ Mitarbeiterrabatt
+ Beekeeper
+ viel freundliche Mitarbeiter
+ nette Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter, welche in der Produktion hart arbeiten werden nicht so geschätzt
- wenig Lohn bei harter Arbeit
- Stress am Fliessband

Verbesserungsvorschläge

- Fliessband-Tempo menschengerecht einstellen
- mehr Lohn für hart-arbeitende in der Produktion
- mehr Abwechslung anbieten

Arbeitsatmosphäre

- viel Stress
- es wird nur das schlechte angesprochen

Image

- viel positives habe ich nicht gehört

Work-Life-Balance

+ Schichtarbeit ist gut (vorallem Frühschicht)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Abfälle werden den Bauern für die Tierfütterung weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

- viel Grüppchenbildung
- teilweise unfreundliches, passiv aggressives Verhalten
- bei Fehlern werden manche respektlos
+ auch viele nette Leute
+ viel Spass mit gewissen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

+ kommen freundlich rüber
+ nehmen Anliegen wahr

Arbeitsbedingungen

- purer Stress am Fliessband
- schwere Lasten heben
- am Ende vom Tag kaputt

Kommunikation

+ alle Infos via App, worauf alle Zugriff haben

Gehalt/Benefits

- viel Arbeit und Stress für ein Hungerlohn

Interessante Aufgaben

- grösstteils Fliessbandarbeit
- Fliessbänder laufen so schnell, dass es menschlich teilweise fast unmöglich ist nachzukommen und trotzdem wird gemotzt
- den ganzen Tag die gleiche Arbeit machen
- viel Stress

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SommerPersonalleiter

Vielen Dank für deine Beurteilung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Dein Feedback hilft uns, gezielt Verbesserungen anzugehen. Insbesondere die Themen Wertschätzung und Fehlerkultur sind wichtige Punkte, die wir aufnehmen werden. In diesem Jahr stehen einige Themen auf der Agenda, die wir uns systematisch anschauen werden, darunter auch das Thema Lohn. Bitte verfolge Beekeeper, um über Änderungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Ich biete dir auch gerne ein persönliches Gespräch an, um noch mehr über deine Punkte zu erfahren. Wenn du das möchtest, kontaktiere mich bitte per E-Mail (daniel.sommer@romers.swiss).

Mit besten Grüssen aus unserer Backstube
Daniel Sommer, Leiter HR

Keine Wertschätzung, es zählt nur noch der Umsatz

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes mehr an dieser Firma

Verbesserungsvorschläge

Anständige Löhne, mehr Wertschätzung, ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams sehr gut, gegenüber der Geschäftsleitung eine Katastrophe! Die tägliche Arbeit ist durch Angst geprägt, ein Fehler und es folgt die fristlose Kündigung

Image

In der Zeit des Familienbetriebs sehr gut, seit der Übernahme durch IDAK geht es nur noch bergab

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Löhne werden versprochen aber nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht, nur der Umsatz zählt

Kollegenzusammenhalt

Angst verbindet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer will man los werden

Vorgesetztenverhalten

Direkte Schichtleiter sehr gut, von Seite des Kaders ist das verhalten extrem schlecht und es gibt 0 Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, schweigen oder gehen

Kommunikation

Im Betrieb gut, von Seiten des Kaders existiert keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SommerPersonalleiter

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, auch wenn diese nicht erfreulich sind. Ich wäre sehr interessiert an einem persönlichen Gespräch, du kannst mich gerne per E-Mail kontaktieren für eine Terminvereinbarung (daniel.sommer@romers.swiss). Selbstverständlich werden deine Informationen vertraulich behandelt.

Wir haben in diesem Jahr eine Reihe von Themen, die wir uns systematisch anschauen werden; bitte verfolge Beekeeper, um über Neuerungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Mit besten Grüssen aus unserer Backstube
Daniel Sommer, Leiter HR

Schwacher Lohn, viel Arbeit!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt, die Produkte die verkauft werden schmecken gut. Als Angestellter hingegen kann ich leider nicht viel positives berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zu verrichtende Tagesleistung für das Fussvolk ist Zuviel und es wird überhaupt gar keine Rücksicht genommen.
Ständig wechselnde Mitarbeiter geben anscheinend keinen Anlass dafür, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Die finanzielle Entschädigung für die Arbeit, die man verrichtet ist ein Witz.
Vorgesetztenverhalten wie erwähnt, Arrogant und Ignorant.
Sehr viele Überstunden.
Parkplatz muss bezahlt werden!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich vielleicht einmal überlegen, wie wichtig zufriedene Mitarbeiter sind, und wie man die Arbeitsbedingungen verbessern könnte, anstelle nur daran zu denken, wie man noch grösser und noch grösser wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Grüppchenbildung. Viel stress für sehr wenig Geld. Fehler werden umgehend angesprochen, hingegen gute Arbeit wird als Selbstverständlich angesehen. Hochnäsige Vorgesetzte, die selber nicht wirklich was auf dem Kasten haben, ausser zu meckern.

Image

Produkte schmecken gut.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Die Firma hat zu wenig Leute für die Arbeit die verrichtet werden muss, folglich auch sehr viele Überstunden. Ändern tut sich aber nichts, Hauptsache Maximierung des Gewinnes.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an, wie tief du beim Vorgesetzten im Hinterteil bist.

Gehalt/Benefits

Für die viele Arbeit sehr schlecht bezahlt. Pensionskasse ist auch sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Besonderes.

Kollegenzusammenhalt

Keine offene Kommunikation, sondern lieber wie im Kindergarten petzen gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts Besonderes aufgefallen. Weder Positiv noch Negativ.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach viel zu Hochnäsig und absolut nicht selbst reflektiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Überstunden, stressig, Undankbare Vorgesetzte.

Kommunikation

Ziemlich unprofessionell

Gleichberechtigung

Zwischen Frau und Mann habe ich nichts bemerkt, allerdings der Umgang mit Lernenden fand ich, wie ich es mitbekommen habe, teilweise sehr daneben.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, nur Stress.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SommerPersonalleiter

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben, auch wenn dieses nicht erfreulich ist. Ich nehme diese Punkte ernst und wir werden uns in diesem Jahr eine Reihe von Themen systematisch anschauen. Deine Kommentare sind dafür wichtige Hinweise, wo "der Schuh drückt".

Ich würde mich über ein persönliches Gespräch freuen, um die Themen zu besprechen. Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt. Du kannst mich für eine Terminvereinbarung gerne unter daniel.sommer@romers.swiss erreichen.

Mit besten Grüsse
Daniel Sommer, Leiter HR

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr streng

Verbesserungsvorschläge

Enormer Druck am Fliessband. In den 9 Stunden Arbeit, werden gerade mal 2 x 15 Minuten unbezahkte Pausen gewährt. Keine Mittagspause

Arbeitsatmosphäre

Kalt, nur Geschwindigkeit zählt

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb

Gehalt/Benefits

Tief, die 3 Probetage wurden nicht bezahlt. Gratis gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Gleichberechtigung

Ganz ok

Interessante Aufgaben

Langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein ehemaliges Familienunternehmen, dass in zweiter Generation verkauft wurde! (Spricht Bände betr. Führung)

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Benken SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pensionskasse schneidet sehr schlecht ab

Verbesserungsvorschläge

es hat viel Luft nach oben! Packen wir es an oder lassen es sein?

Arbeitsatmosphäre

So la la

Image

Verbesserungspotential vorhanden

Work-Life-Balance

Stress pur

Karriere/Weiterbildung

kein Interesse von Seiten der Firma

Gehalt/Benefits

könnten besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So la la

Kollegenzusammenhalt

Geht gerade so

Umgang mit älteren Kollegen

fehlender Respekt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde

Arbeitsbedingungen

könnten besser sein

Kommunikation

Wissen ist Macht

Gleichberechtigung

Geht gerade so

Interessante Aufgaben

Monoton

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Romer's Hausbäckerei durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Romer's Hausbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Romer's Hausbäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.