6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team. Interessante Projekte. Work-Life Balance ok. Gehalt muss besser werden. Als Einstieg in Ingenieurwelt gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rothpletz, Lienhard + Cie AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte. Team. Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn. Ferien.
Verbesserungsvorschläge
Schützt eure Mitarbeiter. Zeigt Wertschätzung. Fördert Work-Life-Balance und damit die Gesundheit.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Modernes Büro.
Image
Renommiertes und geschätztes Ingenieurbüro in Infrastrukturkreisen.
Work-Life-Balance
Phasenweise zu hohe Arbeitslast. Dank Corona Home-Office (ca. 40%) und flexible Arbeitszeiten möglich, daher starke Verbesserung. Home-Office wird tendenziell jedoch immer weniger praktiziert, man soll sich ja "zeigen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht. Jedoch eigener Beitrag für Zeit (i.d.R. 50%) zu hoch.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, leider verliessen einige davon die Firma. War aber immer noch gut.
Vorgesetztenverhalten
Technisch sehr kompetent. Liess genug Freiraum. Mehr Rückendeckung als Chef in kritischen Situationen wäre aber wünschenswert gewesen: Kann entscheidend sein für Zukunftspläne.
Arbeitsbedingungen
Hat sich dank Corona von schlecht zu akzeptabel entwickelt. Gesetzliches Minimum bei Ferien für bestehende Mitarbeiter. Für Kader werden Überstunden gefordert.
Kommunikation
Wurde stets besser. Mehr Transparenz bei der Firmenentwicklung wäre wünschenswert gewesen.
Gehalt/Benefits
Lohnentwicklung nicht gut. Es werden stets motivierte Absolventen angestellt, welche nach einigen Jahren die Stelle wechseln. Der Lohn spielt dabei sicherlich eine grosse Rolle. Das ist schade.
Interessante Aufgaben
Interessante Infrastrukturprojekte. Leider immer weniger Grossprojekte / Tunnelprojekte.
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Interessante Projekte, Leistungsorientierte Firmenkultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rothpletz, Lienhard + Cie AG in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, gute Lage für den ÖV, Kollegialität untereinander, kompetentes Fachpersonal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bestimmten Mitarbeitern über einen Kadervertrag einen Teil der Überstunden abgezogen wird
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen - die der Firma einen Mehrwert generieren - sollen sowohl zeitlich, wie finaziell voll übernehmen werden (Standard)
Arbeitsatmosphäre
Häufig personell und zeitlich am Limit
Image
Fachlich kompetent, dafür mit den Abgaben nicht immer rechtzeitig
Work-Life-Balance
Tendenz zu gewünschter, erhöhter Arbeitsleistung (Überstunden), es ist aber kein Zwang vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle Weiterbildungsaufwände (Zeit, Kosten) werden übernommen
Gehalt/Benefits
Variert stärker, als es sollte
Vorgesetztenverhalten
Von meiner Seite einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Ausgaben in verbesserte Arbeitsbedingungen werden immer wirtschaftlich abgewogen, was nicht grundsätzlich falsch ist.
Kommunikation
Etwas mehr Kommunikation könnte nicht schaden
Gleichberechtigung
Im Gespräch untereinander das Gefühl, wer mehr fordert, erhält mehr
Interessante Aufgaben
Highlight
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Schein trügt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rothpletz, Lienhard + Cie AG in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit an grossen Projekten zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitenden. Fehlende und fehlerhafte Führung und Organisation der Vorgesetzten. Chaos bei der Personalplanung. Im Verhältnis zu Aufwand, Verantwortung und Arbeitsbelastung sind die Konditionen schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungspersönlichkeiten einsetzen, die eine Unternehmung führen können. Neue Organisation mit Projektleitern. Verbesserung der Personalplanung und respektvoller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist aufgrund der chaotischen Verhältnisse recht trocken. Eine Grundbasis ist nicht vorhanden.
Image
Durchschnittlich
Work-Life-Balance
Aufgrund der mangelhaften Führung und Organisation ist eine gute Work-Life-Balance schwierig. Überstunden gehören zum Tagesgeschäft.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten existieren aufgrund der geringen Grösse der Unternehmung nicht.
Gehalt/Benefits
Durschnittliche Branchenlöhne jedoch schlechte Arbeitsbedingungen. Es werden Kaderverträge abgeschlossen ohne dass die Mitarbeitenden eine Kaderfunktion haben. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung stimmen Aufwand und Ertrag nicht überein.
Vorgesetztenverhalten
Führung und Organisation sind denkbar schlecht. Leider fehlt es an geschulten und bewerten Führungskräften. Daher läuft vieles chaotisch ab.
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Viele Grossprojekte. Leider chaotisch und unterbesetzt organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rothpletz, Lienhard + Cie AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rothpletz, Lienhard Cie AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rothpletz, Lienhard + Cie AG in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rothpletz, Lienhard + Cie AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rothpletz, Lienhard + Cie AG in Olten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rothpletz, Lienhard durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rothpletz, Lienhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rothpletz, Lienhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.