Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rothpletz, Lienhard die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde stets besser. Mehr Transparenz bei der Firmenentwicklung wäre wünschenswert gewesen.
Tolle Kollegen, leider verliessen einige davon die Firma. War aber immer noch gut.
Phasenweise zu hohe Arbeitslast. Dank Corona Home-Office (ca. 40%) und flexible Arbeitszeiten möglich, daher starke Verbesserung. Home-Office wird tendenziell jedoch immer weniger praktiziert, man soll sich ja "zeigen".
Technisch sehr kompetent. Liess genug Freiraum. Mehr Rückendeckung als Chef in kritischen Situationen wäre aber wünschenswert gewesen: Kann entscheidend sein für Zukunftspläne.
Interessante Infrastrukturprojekte. Leider immer weniger Grossprojekte / Tunnelprojekte.
Tolles Team. Modernes Büro.