Weiterkommen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewinnbeteiligung sehr motivierend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Kader wird vielfach von der Geschäftsleitung und dem VR übersteuert.
Verbesserungsvorschläge
Kader- und untere Führungsebene betreffend Qualifikation überdenken
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima: Der Wille ist da, kommt aber oft etwas zu künstlich rüber.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative wird gesetzt. Finanzielle Unterstützung wird bei gegenseitigem Nutzen nicht verwehrt.
Gehalt/Benefits
Regional gute Entlöhnung, gleiche Gehälter ob Schweizer oder Ausländer.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des hohen Ausländeranteils nicht wirklich vorhanden, da kulturelle und die Arbeitsmoral betreffende Unterschiede vorhanden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Arbeitskollegen unterschiedlich. Erfreuliche Entwicklung bei Neueinstellungen, auch 45+ willkommen, da Know-how gefragt ist.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut!
Geschäftsleitung und VR mischen sich zu sehr in das operative Geschäft und übergehen z.T. die direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Unternehmen investiert regelmässig in die Infrastruktur und ermöglicht die Arbeit mit modernen den Arbeitsplatz angepassten Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Gute Informationspolitik, Mitarbeiter werden regelmässig über die Wirtschafts- und Marktlage des Unternehmens informiert. Sehr löblich.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet, aber wenig Einfluss auf die Ausgestaltung.