Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rowa-Kunststoffe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde immer auf dem laufenden gehalten.
Beim langjährigen Kernteam sehr gut! Neu, wie auch Ex-Mitarbeiter lästern lieber hinten rum. Oder vertuschen Ihre Inkompetenz mit fadenscheinigen Bewertungen auf Bewertungsportalen.
NIcht immer ausgeglichen. Aber war immer in Ordnung.
Sehr abwechslungsreich. Sehr grosses Lernpotential, sofern man will.
Teilweise hektisch, da nach Kundenauftrag gefertigt wird. Ton teilweise etwas rauer, wenn Fehler gemacht wurden und dadurch Liefertermine kurz vor Fälligkeit noch verschoben werden mussten.