Royal 

Canin 

AG

Bewertung

Liebe*r Associate,
es ist schon eine Weile her, dass du dieses Feedback gepostet hast. Nichtsdestotrotz möchten wir darauf zurückkommen und dir zunächst einmal sagen, dass wir es sehr bedauern, dass deine Wahrnehmung von Royal Canin als Arbeitsgeber zuletzt nicht positiv ausgefallen ist.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen hat für uns zu jeder Zeit höchste Priorität. Aus diesem Grund haben wir im vergangenen Jahr zusätzlich zu bereits bestehenden Gesprächs- und Kontaktpunkten, wie dem Mars Ombudsman Programm, weitere Angebote geschaffen: Seit Mitte letzten Jahres bieten wir u.a. unseren Associates in der Schweiz sowie deren Angehörigen das Associate Assistance Programm, um mentales, emotionales und physisches Wohlbefinden rund um den Arbeitsplatz zu fördern. Hierüber kannst du auf unterschiedlichen Wegen (per Telefon, SMS, E-Mail, persönlich oder virtuell) Kontakt zu Experten aufnehmen und dich beraten lassen.
Ein vertrauensvoller und konstruktiver Austausch mit unseren Associates ist uns zu jeder Zeit wichtig. Deswegen haben wir im vergangenen Jahr zusätzlich zu unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage, dem Mars Associate Survey, eine Umfrage im Schweizer Team durchgeführt, um von unseren Associates anonym Feedback einzuholen – und darauf aufbauend gemeinsam mit Vertretern unserer Associates an Konzepten und Ideen zu arbeiten, wie wir zum Beispiel die Kommunikation am Arbeitsplatz verbessern können. Wir würden uns daher freuen, wenn du mit uns im Gespräch bleibst, gerne auch im Kontakt mit dem Mars Ombudsman, P&O oder Corporate Affairs.
Viele Grüße,
dein Royal Canin DACH Team