1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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KIBE+ Projekt am Standort Olten
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich war vieles Gut. Der Grund, warum ich den Arbeitgeber nicht empfehle, ist weil man sich absolut nicht darauf verlassen kann, dass die Vorgesetzten hinter einem stehen und eine Lösung für alle anstreben. Ich habe ihnen vertraut und wurde verraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pädagogisch sehr viel Luft nach oben, wenig Fachwissen im Team sowie Verschlossenheit/Ablehnung gegenüber Fachwissen
Image
Einige Eltern haben sich über die Personalfluktuation beim KIBE+ Projekt in Olten beschwert. Einige Eltern waren aber auch sehr dankbar für die Betreuung und haben dies gezeigt.
Work-Life-Balance
Reguläre Arbeitszeiten im KIBE+ Projekt, gibt es sonst in dieser Branche fast nirgends.
Karriere/Weiterbildung
Praktikant*innen wurden nicht sauber angeleitet und begleitet. Das habe ich an den pädagogischen Kenntnissen gesehen von der Lernenden im 1. Lehrjahr, welche vorher ein 1-jähriges Praktikum absolviert hat. Da kenne ich andere Standards von anderen Kitas. Keine HF-Ausbildung möglich, keine internen Schulungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair. Da kann ich mich nicht beschweren. Sonstige Benefits gibts nicht. Der 13. Monatslohn ist auf 12 Monate aufgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat sehr Mühe mit Veränderungen und ist diesen gegenüber von Grund auf ziemlich kritisch und negativ eingestellt. Das macht es ziemlich mühsam, wenn man von ausserhalb neu in eine Führungsposition reinkommt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass die Vorgesetzten sich grosse Mühe geben aber ich, sowie eine andere Person, die dort gearbeitet hat und mit der ich mich ausgetauscht habe, erlebten beide, dass uns, im übertragenen Sinne, von hinten in den Rücken gestochen wurde.
Ich hatte Schwierigkeiten im Team als neue Gruppenleitung, weil das Team keinen Bock hatte auf Veränderungen, welche dazu dienten auf ein pädagogisches bare minimum zu kommen. Mir wurde von der Leitung literally gesagt "du hast Recht und leistest gute Arbeit, aber wir kündigen dich weil wir den Ansatz verfolgen, dass wenns im Team nicht läuft, die Vorgesetzten ausgetauscht werden." Es wurde kein Gespräch zwischen den Parteien angestrebt, nichts. Direkt Kündigung mit Freistellung (für die Freistellung war ich sehr dankbar).
Am selben Tag wurde der Person die neue Gruppenleitungsstelle angeboten, die an einer Teamsitzung etwas daran auszusetzten hatte, dass man mit den Kindern spricht, während sie gewickelt werden und den Begriff und Bedeutung der bindungsorientierten Pflege nicht zu kennen schien.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden Tage, was gut ist. Da die Kinder keine Eingewöhnung für das KIBE+ Projekt haben, kann man sich auf etwas gefasst machen. Die Bürozeiten sind super geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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