Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich war vieles Gut. Der Grund, warum ich den Arbeitgeber nicht empfehle, ist weil man sich absolut nicht darauf verlassen kann, dass die Vorgesetzten hinter einem stehen und eine Lösung für alle anstreben. Ich habe ihnen vertraut und wurde verraten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pädagogisch sehr viel Luft nach oben, wenig Fachwissen im Team sowie Verschlossenheit/Ablehnung gegenüber Fachwissen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Royal kids Club ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reguläre Arbeitszeiten im KIBE+ Projekt, gibt es sonst in dieser Branche fast nirgends.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Royal kids Club ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktikant*innen wurden nicht sauber angeleitet und begleitet. Das habe ich an den pädagogischen Kenntnissen gesehen von der Lernenden im 1. Lehrjahr, welche vorher ein 1-jähriges Praktikum absolviert hat. Da kenne ich andere Standards von anderen Kitas. Keine HF-Ausbildung möglich, keine internen Schulungen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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