Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Tessi 
document 
solutions 
(Switzerland) 
GmbH
Bewertung

Als verzweifelte Arbeitssuchende gut für eine bestimmte Zeit, aber Achtung vor Ausbeutung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tessi Document Solutions (Switzerland) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist eine super Anlaufstelle, wenn man verzweifelt ist und nichts findet um eine gewisse Zeit zu überbrücken; sehr autonomes Arbeiten; Kaffee umsonst und alle zwei Tage gibts ein paar Früchte gratis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts für die Langzeitplanung; absolut schlechtes Gehalt; manche Teamleader sind für nichts zu gebrauchen; keine bezahlte Ferien oder Krankheitstage - und das bei diesem absolut tiefem Lohn, du kannst es dir eigentlich nicht leisten krank zu sein

Verbesserungsvorschläge

Gehalt dringend erhöhen, weit unter Mindestlohn; mehr Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber; Stundenlohn in Fixlohn umwandeln und damit Ferien oder Krankheit vergüten

Vorgesetztenverhalten

Hatte Glück mit meiner Teamleaderin, aber ansonsten, auch die Höheren, nicht zu glauben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Arianna ChierchiaHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in

Besten Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Wir bedauern zutiefst, dass Dir Deine Anstellung bei uns nicht in so guter Erinnerung geblieben ist. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass angemessene Vergütungen und langfristige Perspektiven wichtige Aspekte für unsere Mitarbeitende sind und sind daher sehr bestrebt, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Bezüglich der Vergütung von Krankheitstagen möchten wir darauf hinweisen, dass dies abhängig von Deinem spezifischen Anstellungsverhältnis sein kann. Die Ferientage werden unabhängig von der Anstellungsart immer vergütet. Alle unsere Mitarbeitende erhalten die ihnen zustehenden Leistungen zu jeder Zeit.

Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeitende positiv und unterstützend ist.

Wir wünschen Dir am neuen Arbeitsort viel Freude und Erfolg.

Liebe Grüsse
Dein Tessi HR Team
Arianna

Anmelden