33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen in der Transformation im ständigen Managementwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUAG Aerostructures in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Leadership
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität im Management
Arbeitsatmosphäre
Erst nach einem halben Jahr hat sich der verantwortliche Manager beim Team vorgestellt
Image
Lebt von Image vergangener Jahre
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an, ich konnte mich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Ist zu verbessern
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es mit den Lieferzeiten vereinbart ist
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Situation (anstehender Verkauf der Firma) ist die Firma eine sehr hohen Fluktuation ausgesetzt. Daher ist der Zusammenhalt der Kollegen nicht gegeben. Neue Mitarbeiter haben es schwer sich zu integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden würdig behandelt
Vorgesetztenverhalten
5 verschiedene Qualitymanager in 1.5 Jahren, sagt wohl schon alles.
Druck wird ohne Rücksicht auf Mitarbeiter von Management über die Teamleiter weitergegeben. Einzelne Mitarbeiter werden mit Sätzen wie " wenn du diese Teile in diesem Monat nicht fertig machst, bist du dafür verantwortlich wenn 200 Mitarbeiter ihren Job verlieren" trotz Überstunden und offensichtlicher Überbelastung unter Druck gesetzt. Trotz Meldung an die Vorgesetzten, kein Einsehen.
Hinweise von Mitarbeitern, dass Probleme entstehen, keine Reaktion.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kommunikation wird von Management als sehr wichtig eingestuft, aber anstatt es zu leben, werden Informationen über die Teamleiter gar nicht oder sehr spät an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Kein Austrittsgespräch nach Kündigung
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, spannende Projekte
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hands-off
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RUAG Aerostructures in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Luftfahrtbranche
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbssüchtiges ex management, immer noch viele Altlasten
Die Firma ist immer noch im Umbruch bis ein Käufer gefunden wird. Da wird so schnell keine Ruhe einkehren.
Arbeitsatmosphäre
viele Abgänge von know-how Trägern. Management hübscht die Firma rigoros für die Brautschau auf
Karriere/Weiterbildung
kein Geld
Vorgesetztenverhalten
me, myself and I
Kommunikation
war schon viel schlechter
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tragische Situation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RUAG Aerostructures in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur, Überwachungsmentalität, fehlendes Vertrauen, Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Kultur des Vertrauens, der Wertschätzung und vor allem des Teamgeists schaffen
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der Angst, Überwachung und massiver Fluktuation
Image
Der Slogan "Together Ahead" ist so unzutreffend wie wenn Trump sich als grösser Wahrheitsprophet darstellt
Work-Life-Balance
Egal of Kader oder Mitarbeiter, die Firma geht immer vor. Eine Reihe von Burnouts in kurzer Zeit sind Zeugnis davon
Karriere/Weiterbildung
Dafür gibt es schlicht kein Geld
Kollegenzusammenhalt
Stufe Abteilungen und Teams z.T. auch gut, aber jeder Bereich versucht seine Haut zu retten, d.h. Stufe Senior Management geht es oft ruppig her
Umgang mit älteren Kollegen
Insb. im Bereich Administration ist kaum ein Mitarbeiter übrig, welcher länger im Betrieb war. Viele gingen selber, einige wurden gekündigt in den letzten Monaten
Vorgesetztenverhalten
Eine Kultur des Anschreiens und des gegenseitigen Vorwürfe machen hat sich auf Top Management Stufe etabliert. Man weiss nie, ob einem am Morgen heiter flockig Witzchen oder Eissturm erwartet
Kommunikation
Happy News zählt und man wird selbst im Senior Management wissentlich angelogen
Interessante Aufgaben
Das Business wäre eigentlich extrem spannend und herausfordernd
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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interessante Projekte und Entwicklungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei RUAG Simulation & Training in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
stufengerechte Entlöhnung und finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsinfrastruktur
Image
leider ist das Image der RUAG nicht sehr gut
Work-Life-Balance
man kann sich die Zeit gut einteilen und hat diesbezüglich viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
in den letzten Jahren wurde gespart auf Kosten der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
die Entlöhnung ist eher knapp gemäss dem Aufgabengebiet
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind gut im Team integriert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen die Mitarbeiter ernst und bemühen sich um sie
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist auf dem neusten aktuellen Stand, es wird nicht daran gespart.
Kommunikation
Die Firma ist im Umbruch, es gab leider zuwenig konkrete Informationen
Interessante Aufgaben
ich hatte viele super spannende Aufgaben mit interessanten Entwicklungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter temporär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUAG Simulation & Training in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussen schön innen schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kompetenzführung.
Neue Leute sind letzte Schublade
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neuorientierug.
Vorgesetzte besser schulen oder ersetzten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Achtung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Zu schlecht für zuviel Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KeinWille dazu
Kollegenzusammenhalt
Keine mechanischen Problemlösungen mit Ihnen ausführbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Teamfähigkeit
Arbeitsbedingungen
zu wenig konstruktiv.
Vieles liegt im Schlechten.
Kommunikation
Wird nicht angehört (sehr viel Arroganz
Gleichberechtigung
Unmöglich
Interessante Aufgaben
Währ zu schön wen diese auch ausgeführt würden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Eine Firma ohne Sozialkompetznzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RUAG Aerostructures in Emmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden über Jahren Chronisch entlassen!!!
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind Narzisten!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Umstrukturierungen geprägtes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RUAG Aerostructures in Emmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ewige Managementwechsel und Umstrukturierungen erzeugen eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst, die quer durch die ganze Firma durchschlägt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung momentan nicht möglich, da auf Sparkurs.
Unfähige Leute, die gut reden und sich verkaufen können, haben jedoch sehr gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
guter Lohn, jedoch sehr hohe PK-Abzüge
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt super!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind für die meisten Vorgesetzten nur eine Nummer...
Kommunikation
Man erfährt nur sehr wenig davon, wie es genau weitergeht. Alles bleibt vage und Zukunftstrategien wechseln häufiger als das Management.
Interessante Aufgaben
Arbeitsumfeld und Aufgaben sind super interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter und sozialer Arbeitsgeber, faire Löhne, gute Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RUAG Simulation & Training in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles...
Hervozuheben ist die Work-Life-Balanc: Jahresarbeitszeit, Teilzeit wird wo möglich gewährt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Leider ist das Klima in einigen Abteilungen nicht so gut. Ev. würde es helfen, wenn bei der Wahl der Vorgesetzten vermehrt auch auf die soziale Kompetenz gesetzt würde.
Arbeitsatmosphäre
Bei einer so grossen Firma ist es klar, dass es in den verschiedenen Abteilungen auch grosse Unterschiede geben kann. In meinem Umfeld ist es top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nichts Spezial als andere Job, das ist auch spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RUAG Simulation & Training in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Arbeitsgeber gibt Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber macht Sorgung fur die Zukunkt
Verbesserungsvorschläge
mein Arbeitsgeber verbessert nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RUAG Aerostructures in Emmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider seh ich im Moment nicht viel Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die falschen Führungskräften am falschen Ort
Verbesserungsvorschläge
endlich einmal ehrlich sein...….
Arbeitsatmosphäre
Gäertlidenke
Vorgesetztenverhalten
manche haben Angst ein Machtwort zu sprechen
Arbeitsbedingungen
miserabel
Kommunikation
infos selber mühsam suchen bei der täglichen Arbeit
Interessante Aufgaben
momentan überhaupt nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RUAG International durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RUAG International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.