Es herrscht die Schuldvermutung und Misstrauen. Vorgesetzten verhalten sehr schlecht. Sie schreien Mitarbeiter sogar a
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht die Schuldvermutung und Misstrauen.
Vorgesetzten verhalten sehr schlecht. Sie schreien Mitarbeiter sogar an!
Junge Mitarbeiter auch frühere Lehrlinge verlassen den Betrieb, ältere gehen in Frühpension, welche es sich irgendwie leisten können.
Das HR kann machen was es will in Wilderswil, es ist willkürlich. Die Stimmung ist sehr schlecht. Sehr hohe Fluktuation und dies nicht aufgrund der Arbeit. Einige Leute in leitenden Positionen sollten ihre Posten räumen.
Dem oberen Management ist dies bekannt, es passiert aber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mal im mittleren Kader aufräumen. Teamführung, HR etc.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut
Kommunikation
Unwichtiges im Intranet / wichtiges hintendurch
Kollegenzusammenhalt
Gut da wo noch mit den Händen gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Schreien zum Teil sogar herum und drohen / daher nicht Zeitgemäss
Interessante Aufgaben
hat interessante dabei, aber auch viel wiederkehrendes
Gleichberechtigung
Lohn bei den wenigen Frauen ist tiefer
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so
Arbeitsbedingungen
schlechte Sozialversicherung / Pensionskasse für einen Bundesnahen Betrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist anschreien nicht. Umwelt, die Vorschriften werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat wichtige Mitarbeiter die viel zu wenig verdienen
Image
Fliegerei schön / aber halt doch RUAG
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es viele Kurse. Doch sollten Führungspersonen auch externe Kurse besuchen müssen. Sonst ähnelt dies mehr einer Gehirnwäsche. Wenn man was von sich aus will, muss man sich darum tun.