Verantwortung wird gefordert, Bezahlung bleibt aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruag Schweiz in Emmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Löhne sofort anpassen, wenn Verantwortung übertragen wird – nicht erst nach monatelangem Hinhalten
Vorgesetzte, die zu ihrem Wort stehen
Ehrliche, verbindliche Kommunikation statt leerer Versprechen
Image
Immer wieder in den negativen Schlagzeilen, weil man nie aus den Fehlern lernt
Karriere/Weiterbildung
Steigt man auf wird man benutzt. Der Lohn wird nicht angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Sind gut für 40 Stunden Woche
Gehalt/Benefits
Man kriegt nicht das, was eim zusteht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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