RUAG als Arbeitgeber: Spannendes Umfeld - Veraltete Strukturen

Mai 2026

Spannendes Umfeld - Veraltete Strukturen

2,8

Verbesserungsvorschläge

Stabilität in Unternehmensfühung bringen und Unternehmen langfristig ausrichten

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von Abteilung - Von miteinander bis gegeneinander

Image

Das Image ist gegen Aussen mehr schlecht als recht. Es könnte viel mehr getan werden um das Unternehmen, gerade für jüngere Leute, attraktiver zu machen. Es wird zu wenig gemacht um das veraltete Image abzustossen.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Abstimmung mit Privatleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo möglich wird auf Nachhaltigkeit gesetzt (E-Autos, Wasserspender etc.) aber bleibt halt Luftfahrt

Arbeitsbedingungen

Alte Büros ohne Klimaanlagen

Kommunikation

Wie halt in jeder grösseren Firma

Gleichberechtigung

Branchentypisch eher Männerdominiert - Das Unternehmen ist aber bemüht einen Ausgleich zu schaffen

Interessante Aufgaben

Durch die Nähe zur Verwaltung sind viele Prozesse komplex und machen die Arbeit im Alltag aufwändig. Gleichzeitig nehmen zahlreiche Schulungen, die für gewisse Fachbereiche schlichtweg nicht relevant sind, viel Zeit in Anspruch und belasten das Tagesgeschäft zusätzlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie MeierMai 2026

Liebe Rezensentin, lieber Rezensent,

Vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback zu deiner Tätigkeit bei RUAG.

Es freut uns, dass du das Umfeld grundsätzlich als spannend erlebst und insbesondere die Möglichkeiten von Homeoffice sowie flexiblen Arbeitszeiten als positiv hervorhebst. Auch deine Hinweise zum Umwelt und Sozialbewusstsein sowie zur Gleichberechtigung nehmen wir zur Kenntnis und schätzen wir als wichtige Perspektiven ein.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen sehr ernst insbesondere in Bezug auf die wahrgenommene Stabilität in der Unternehmensführung, die langfristige Ausrichtung sowie das Unternehmensimage. Auch deine Einschätzungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation, zu den Arbeitsbedingungen sowie zur Abhängigkeit von einzelnen Abteilungen zeigen uns wichtige Entwicklungsfelder auf.

Dein Feedback zur Komplexität von Prozessen und zur Relevanz von Schulungen im Arbeitsalltag ist für uns besonders wertvoll. Eine zielgerichtete, praxisnahe Weiterbildung sowie eine effiziente Gestaltung von Prozessen sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Dein Input hilft uns, bestehende Strukturen kritisch zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Ausführung deiner Tätigkeiten.

Herzliche Grüsse
Dein Employer Branding Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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