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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Spannende Tätigkeiten in herausforderndem Umfeld

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUAG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende sind als Key-Asset im Unternehmen erkannt und es wird stetig nach Verbesserungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tue Gutes und sprich darüber.
Proaktiv kommunizieren, wenn etwas nicht so läuft (besonders extern)

Verbesserungsvorschläge

Weiter an den Unternehmenswerten, insbesondere Transparenz, arbeiten.

Image

RUAG wird als armeenahe Unternehmung gerne im Sog der Armee gebasht. Teilweise macht es RUAG den Kritikern aber auch leider einfach.
Intern herrscht hoher Berufsstolz und Identifikation mit den Tätigkeiten. Sinnstiftende Arbeit.

Kommunikation

Wurde in den letzten Jahren stetig verbessert.

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende, vielfältige, einzigartige und herausfordernde Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Meier

Liebe Rezensentin, Lieber Rezensent

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, welche du dir dafür genommen hast.

Es freut uns, dass du RUAG als Arbeitgeber weiterempfiehlst, ein hohes organisationales Commitment wahrnimmst und die vielfältigen Aufgaben als sinnstiftend erachtest. Gerade Letzteres ist unserer Meinung nach fundamental, um langfristig eine hohe Zufriedenheit und Produktivität zu gewährleisten.

Mit dem neu eingeführten RUAG-Kompetenzmodell werden auch künftig die Unternehmenswerte, das Leitbild und der Verhaltenskodex in den Fokus gerückt. In diesem Zuge wird auch der Transparenz – einer unserer Werte – weiterhin eine grosse Bedeutung beigemessen. Auf diese Weise sollen alle Mitarbeitende u.a. eine offene Kommunikation pflegen, mutig sein und eine Fehler-/Lern-Orientierung an den Tag legen. Denn wir wissen, dass Transparenz sowohl gegenüber unserer Kundschaft als auch innerhalb des Unternehmens zentral sind.

Auch am Image arbeiten wir kontinuierlich mit viel Herzblut und Teamspirit. So beispielsweise haben wir gerade erst im November dieses Jahres unsere neue Employer Branding Kampagne lanciert. Falls du sie noch nicht gesehen hast, erfährst du hier mehr: https://karriere.ruag.ch

Wir wünschen dir eine frohe (Vor-) Weihnachtszeit und weiterhin viel Freude bei RUAG.

Liebe Grüsse
RUAG Employer Branding Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.