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RUAG
Bewertung

Sehr starke Grundbedingungen für Arbeitgeber - Herausforderungen wie andere Organisationen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUAG AG in Emmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte - Kernauftrag und der Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentaner Trend sich zu beschweren, jedoch zu vergessen das jede Organisation ihre Herausforderungen hat. Der Blick auf einen Lösungorientierten statt Problemorientierten Weg würde vielen helfen.

Verbesserungsvorschläge

Stärker in die Kommunikation gehen, pro aktiver Kommunikation treiben aus dem Management heraus. Kultur stärker in das Zentrum stellen sowie ausbauen. Silos aufbrechen, Organisation streamlinen sowie mehr Prioritäten setzen und nicht versuchen alles auf einmal zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute aber manchmal schwankende Armosphere. Jedoch sehr lobenswerter Rückhalt des Vorgesetzten. Kultur allgemein könnte noch stärker in den Fokus rücken.

Image

Auf Fach Ebene gut jedoch in der breiten Masse schlecht.

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Einige Kollegen zeigen das der Karriere Weg offen ist, jedoch muss dafür der Leistungswille hoch sein. Leistung wird belohnt. Wie es sein sollte.

Gehalt/Benefits

Sehr gut im Branchenvergleich.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich und immer sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich in meinem Fall.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - das nötige Material und Umgebung ist gegeben. Manchmal Performance des Arbeitsgeräts schwankend - jedoch liegt das am supplier.

Kommunikation

Ausbaufähig - mehr Flugfunk wie Pro Aktive Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Arbeit und Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Meier

Liebe Rezensentin, lieber Rezensent,

Vielen Dank für dein ausführliches und reflektiertes Feedback.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die spannenden Projekte, den Zusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst. Auch deine Einschätzung zu den Entwicklungsmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen freut uns sehr.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation, zur Kultur sowie zu organisatorischen Themen wie Priorisierung, Silos und bereichsübergreifender Zusammenarbeit gerne auf. Solche differenzierten Rückmeldungen helfen uns dabei, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und wichtige Themen gezielt anzugehen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Gedanken mit uns zu teilen.

Herzliche Grüsse
Dein Employer Branding Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.