Interessantes Unternehmen, es mangelt jedoch etwas an Rationalität im Umgang mit externen Stakeholdern.
Verbesserungsvorschläge
Um Professionalität und Qualität zu steigern, sollten mehr externe Mitarbeiter mit zertifizierten Ausbildungen eingestellt werden, anstatt interne Mitarbeiter zu befördern, die nicht über die für die jeweilige Aufgabe erforderlichen Ausbildungen verfügen.
Erfahrung ist sicherlich sehr wichtig, muss jedoch durch ergänzende Schulungen unterstützt werden, damit die Professionalität, insbesondere
gegenüber externen Kunden und in Bezug auf die Führungsstrategie, gewährleistet ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Rezensentin, Lieber Rezensent
Besten Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit deiner Arbeitstätigkeit zufrieden bist und RUAG als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
In deiner Rückmeldung hebst du hervor, dass deiner Meinung nach mehr (externe) qualifizierte Mitarbeitende bei RUAG eingestellt werden sollten. An dieser Stelle möchten wir dir versichern, dass wir bei allen Vakanzen sowohl bestehende Mitarbeitende als auch externe Bewerbende gleichermassen nach einem «Best fit» beurteilen und eine sorgfältige Auswahl treffen. Das heisst, es werden u.a. sowohl Diplome und Zertifikate sowie Berufs- und Führungserfahrung berücksichtigt, diese können je nach Aufgabenbereich und geforderter Seniorität in ihrer Stellenrelevanz je nach Fall aber unterschiedlich gewichtet werden. Schlussendlich muss das Gesamtpaket an Kompetenzen und Persönlichkeit der/des zukünftigen Stelleninhaber*in mit den Anforderungen der vakanten Stelle übereinstimmen. Während einer Anstellungsdauer prüfen wir – in der Regel im Rahmen des Mitarbeitendengesprächs – zudem, ob eine (weitere) Weiterbildung sinnvoll oder gar notwendig ist oder nicht. Unter zusätzlicher Berücksichtigung von proaktiven Meldungen unserer Mitarbeitenden zu vorgeschlagenen und/oder gewünschten Weiterbildungen stellen wir damit eine konstant hohe Arbeitsqualität sicher.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit und einen tollen Jahresabschluss.
Liebe Grüsse
RUAG Employer Branding Team