Versprechen viel, machen wenig Sehr kalte, schlechte Umfangsformen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verbessern, Teamgeist fördern, offen, ehrlich Kommunizieren, Versprechen halten (oder nicht versprechen)
Arbeitsatmosphäre
sehr kalt, jeder für sich, kein Team
Kollegenzusammenhalt
keine
Vorgesetztenverhalten
sobald jemand den Raum verlässt, wird über ihn getratscht. Sogar von der Geschäftsleitung.
Kommunikation
keine
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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