Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruepp&Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen & transparent zwischen allen Mitarbeitenden sowie auch Führungsebene.
Sehr starker Zusammenhalt, man kann stets zu jedem Kollegen gehen und nach Unterstützung fragen.
Es wird grosser Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Niemand soll in Arbeit untergehen und man ist im ständigen Austausch, wer Unterstützung bei Projekten benötigt. Die Ressourcen werden stets aufgeteilt.
Sehr gut, Gute Leistung wird gelobt und mögliche Probleme direkt angesprochen. Man sucht immer gemeinsam nach Lösungen.
Sehr breites Kundenspektrum, welches fachlich fordert und fördert. Wir sind ein Sparring-Partner für unsere Mandanten und nicht nur einfache Buchhalter.
Es herrscht nie eine angespannte Stimmung, selbst wenn alle Mitarbeitenden unter Stress stehen, findest sich stets ein Moment zur Auflockerung im Team.