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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
einladende Gemeinschaftsräume, Einzel bis 4er-Büros, diverse Essensmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
Tolles Team, gemeinsame Mittagessen, viele Essensmöglichkeiten, zentrale Lage,
ansprechende Büroräumlichkeiten
tolles Team, zentrale Lage, zukunftsorientiert, modern, Homeoffice möglich
Aufgestelltes Team, innovativer und zukunftsorientierter Betrieb
Attraktive Arbeitsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verbessern, Teamgeist fördern, offen, ehrlich Kommunizieren, Versprechen halten (oder nicht versprechen)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ruepp&Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird sehr ernst genommen und vom Arbeitgeber aktiv unterstützt. Jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu bilden.
bereits mehrere Weiterbildungen abgeschlossen, bei welcher der Arbeitgeber finanziell und organisatorisch unterstützt hat
Weiterbildungen werden gefördert, ich glaube, fast jeder MA hat in den letzten 4 Jahren eine Weiterbildung gemacht
Der Betrieb bietet viele Möglichkeiten an Weiterbildungen und unterstützt die Mitarbeiter dabei
top Unterstützung beim Thema Weiterbildung (finanziell, flexibles Pensum,...)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruepp&Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ruepp&Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruepp&Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruepp&Partner als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Ruepp&Partner
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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