Harte Schule
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und mehr Professionalität und Objektivität von den Vorgesetzten. Abteilungen sollten miteinander statt gegeneinander arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro mit dem Charm einer Fabrikshalle. Teilweise sehr laut, im Sommer sehr heiss (bis zu 32 Grad möglich). Mobiliar hat die besten Zeiten hinter sich (Stühle durchgesessen, fleckig und fallen auseinander. Elektrisch verstellbare Tische funktionieren nur noch teilweise). Negative Grundstimmung
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naja...
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt, können aber auch am Stück bezogen werden (ein Kollege ging z.B. mittels Kompensieren der Überstunden 3 Wochen in die Ferien —> wobei es natürlich vereinzelt „Überstunden-Hamsterer“ gibt. Normalerweise können Überstunden schneller/früher abgebaut werden).
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht wirklich möglich.
Gehalt/Benefits
eher im unteren Bereich, keine Lohnerhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar wenigen Ausnahmen super! Die Ausnahmen (2-3 männliche Kollegen) sind nicht sehr professionell (man wird nicht ernst genommen, Standardaussage: es sei nicht deren Aufgabe ein Problem zu lösen/einen Auftrag zu erledigen, es wird die Stimme erhoben etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
entweder man zählt zu den Lieblingen der Vorgesetzten oder nicht —> das bekommt man auch zu spüren resp. kann gut beobachtet werden. Die Lieblinge dürfen sich alle Freiheiten rausnehmen, erhalten einen vergleichsweise guten Lohn, dürfen über 3 Wochen am Stück Ferien beziehen, Home Office etc. Die Vorgesetzten haben teilweise nichts besseres zu tun als auf Kontrollgänge zu gehen (etwa so wie früher in der Schule der Lehrer während den Prüfungen).
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation recht einseitig und dürftig. Verbesserungsvorschläge werden angehört, verlaufen jedoch kommentarlos im Sand...
Gleichberechtigung
Jüngere werden bevorzugt (günstiger —> ältere werden quasi ausgenutzt, da sie auf den Job eher angewiesen sind, da es für sie schwieriger ist etwas neues zu finden). Männer verdienen in der Regel mehr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind angemesen, teilweise ist es aber nicht ganz klar, welche Abteilung für die Aufgabe zuständig ist.