Chaos pur, ständiges hin und her, Kultur des Grauens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam wirklich immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Investoren mit Vision und finanziellen Mitteln an Board holen. Marktgerechte Löhne, echte und realistische Strategie und eine echte Unternehmensführung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind geblendet, tun nicht viel dafür, dass die Mitarbeiter konstant arbeiten können. "Probleme werden verdrängt". Eigentlich ist Mitarbeiterführung ein Fremdwort.
Kommunikation
Dies ist ein sehr heikles Thema. Es wurde zwar regelmässig informiert, jedoch wurden dort auch immer wieder die Mitarbeiter "gedisst" und manchmal auch persönlich angegriffen. Der Ton spielt die Musik!
Kollegenzusammenhalt
Dies war eigentlich das einzig gute in diesem Laden, obwohl es diesbezüglich sehr stark bergab ging. Die Hoffnung stirbt zuletzt und jeder, der aus dem Traum aufwachte, hat sofort gekündigt!
Work-Life-Balance
Eigentlich ok, man konnte regelmässig von Zuhause arbeiten, Urlaubswünsche wurden meistens berücksichtigt, hab aber auch schon erlebt, dass versucht wurde, Urlaub zu verweigern.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm, man kriegt die Arbeit vor die Füsse geworfen und wird dann alleine gelassen. Das schlimmste war, dass meistens die Form und nicht der Inhalt bemängelt wurde. Ziele waren nie realistisch und manchmal total sinnlos. Entscheidungen waren immer sehr fragwürdig, Mitarbeiterführung ist in diesem Laden ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Eigentlich auch das interessanteste in diesem Laden. Projekte sind sehr modern, als neuer Mitarbeiter durfte man auch immer das neuste machen. Jetzt bei den vielen Abgängen wird hoffentlich endlich mal alles konsolidiert.
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, sehr altmodische Büroausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht wirklich marktgerecht.
Image
Leider sind 0 Sterne nicht möglich aber das Image ist im Minusbereich!
Karriere/Weiterbildung
Nix zu machen hier, man muss hoffen, dass man erbt. Weiterbildung ist möglich, falls die finanziellen Mittel da sind und sich der Vorgesetzte dafür einsetzte.