Leitung lästert ständig über andere Kader Mitglieder vor allen Mitarbeitern und betrinkt sich an jedem Anlass
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit wenn es auch manchmal etwas aufgesetzt wirkt, die schöne Umgebung wird sorgfältig gepflegt, grosses Unterhaltungsangebot, sehr schöne Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese wurden bereits ausführlich erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Folgende Punkte brauchen meiner Meinung nach Verbesserung:
Vorbildfunktion (Verhalten des Kaders, keine Lästereien mehr vor MA über andere Kadermitglieder, Alkoholkonsum kontrolliert und stark reduziert,
Kommunikation, Ehrlichkeit und Transparenz überdenken
Umsetzung der Pflege Initiative nicht nur darüber sprechen sondern jetzt handeln
Arbeitsatmosphäre
Unehrlichkeit ist leider an der Tagesordnung. Vieles wird nicht den betreffenden Personen weitergeleitet. Bei Fehlern wird aber sofort laut geurteilt und mit dem Finger auf andere gezeigt nur leider nicht bei den betroffenen Personen sondern hinter deren Rücken. Personal leidet unter unprofessioneller Führung betreffend Arbeitsplanung und auch was das Zwischenmenschliche betrifft eine absolute Katastrophe. Ein bisschen Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter wird nicht aufgebracht. Man wird immer nur vertröstet und nicht ernst genommen.
Image
Wenn das Kader so weitermacht sieht es nicht sehr gut aus. Auch die Bewohner bekommen die miese Stimmung untereinander mit und es wird wohl auch gegen Aussen bekannt werden.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, aber man bekommt wenig zurück. Habe selten Wertschätzung erhalten für die geleisteten zusätzlichen Einsätze
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden versprochen, dann zu dem betreffenden Zeitpunkt aber nicht eingehalten mit lausigen Ausreden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr vieles an Mobiliar und Haushaltsgegenständen von Verstorbenen einfach entsorgt, statt an Hilfswerke zu spenden
Kollegenzusammenhalt
Schwierig bei dem häufigen Wechsel kein Wunder bleiben die Leute nicht lange unter solchen Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
Sich an jedem Fest im Heim zu betrinken ist nicht ein vorbildliches Verhalten wie man es von einer Leitung erwarten könnte. Es geht nur darum an den Anlässen im Restaurant möglichst viel Geld einzunehmen und zu trinken bis man völligen Blödsinn von sich gibt. Total unangebrachtes Verhalten, Vorbildfunktion gleich null. Muss das sein?
Kommunikation
Hierzu kann ich nur sagen dass ich erlebt habe, dass Informationen oft nicht an die entsprechenden Bereiche weitergeleitet wurden. Niemand weiss Bescheid, niemand ist zuständig. Wenn man auf Fehler aufmerksam macht, wird man sofort angeschnauzt. Nicht sehr professionell, Fehler können jedem passieren, kein Grund gleich sauer zu werden. Erlebte vieles unschönes, habe viel gesehen und gehört, wie über einander hergezogen wird ist einfach nur traurig.