2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Sehr positives und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Basel beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Der Austausch mit der HR-Verantwortlichen war offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Durch ihre lockere Art habe ich mich schnell wohlgefühlt, sodass das Gespräch überhaupt nicht nervös wirkte.
Ich konnte meine Fragen ehrlich stellen und auch meine Erwartungen offen ansprechen. Das Gespräch war authentisch und alles andere als ein Standard-Interview. Offene Punkte wurden zudem im Nachgang per E-Mail geklärt.
Insgesamt ein sehr positiver Eindruck, den ich gerne weiterempfehle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HR Verantwortliche : Respektlos und unprofessionell – Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2025 in Basel als Serviceangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Gespräch mit der HR-Verantwortliche Dame von Ryago war eine komplette Enttäuschung. Sie war unvorbereitet, hatte mein Dossier offensichtlich nicht gelesen und bewertete meine über 20 Jahre Erfahrung im Servicebereich mit der herablassenden Bemerkung: „Ein bisschen Erfahrung haben Sie ja.“ Das ist nicht nur unprofessionell, sondern schlicht respektlos.
Die Stellenanzeige war irreführend – keine Angaben zu Arbeitszeiten, Lohnstruktur oder dem Umstand, dass es sich um einen wetterabhängigen, unregelmäßigen Job handelt. All das wurde mir erst im Gespräch nebenbei erklärt. Als ich darauf hinwies, dass ich mit so einem unklaren Modell meine Rechnungen nicht zahlen kann, kam nur die patzige Gegenfrage: „Warum bewerben Sie sich dann überhaupt?“ – Vielleicht, weil man in der Anzeige nichts davon erwähnt hat?
Die Gesprächsatmosphäre war angespannt, die Haltung der HR-Person distanziert und desinteressiert. Ich fühlte mich weder wertgeschätzt noch ernst genommen. Für mich war das reine Zeitverschwendung – so geht man mit Bewerbern nicht um.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, denn ein respektvoller und transparenter Umgang mit Bewerbenden ist uns ein grosses Anliegen.
Die von Ihnen geschilderten Eindrücke entsprechen nicht dem Anspruch, den wir bei der Ryago AG an ein professionelles Gespräch stellen. Wir legen grossen Wert auf Respekt, Offenheit und Transparenz, sowohl intern als auch im Austausch mit Bewerbenden. Unsere Gespräche bereiten wir mit Sorgfalt vor und bemühen uns, alle relevanten Informationen klar und ehrlich zu kommunizieren. Sollte uns das in Ihrem Fall nicht gelungen sein, bedauern wir das ausdrücklich und werden den Ablauf intern reflektieren.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit sowie auch kritische Stimmen helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüsse
Die Ryago AG