10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Schüler- oder Studentenjob, da er sehr Flexibel ist.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird meistens klar kommuniziert, was von einem gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation zwischen den Chefs und bei der Verteilung der Schichten. Ich weiss, dass andere Catering Firmen die Schichtenverteilung über eine App machen. Ich würde das einiges besser finden, als über WhatsApp. Bessere Kommunikation, der Startzeiten wäre auch gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind oft gestresst, was man als Angestellte Person mitbekommt.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Schichten selber aussuchen.
Karriere/Weiterbildung
Bin ich nicht gut informiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Mindestlohn aber als Schüler/Student ist das genügend.
Kollegenzusammenhalt
Es sind meistens immer neue Leute aber es sind alle immer sehr hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte bis jetzt nur gute Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr nett und nehmen bei wichtigen Dingen Rücksicht. Sie sind jedoch oft gestresst, was man zum Teil auch zu spüren bekommt.
Arbeitsbedingungen
Man hat immer Zugang zu Wasser und Toilette. Da es halt Service ist, kann man nur in den Pausen essen und diese sind auch strickt gesetzt aber das ist ja klar.
Kommunikation
Da es meistens mehrere Personen in Verantwortung sind und die sich nicht richtig absprechen, kommt es oft zu Missverständnissen. Auch bei der Schichtenverteilung ist es zum Teil ein Chaos.
Gleichberechtigung
Ich hatte bis jetzt noch nie das Gefühl, dass jemand benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Es ist Essen servieren und abräumen, schreit jetzt nicht nach interessant. Da es jedoch oft verschiedene Events sind, kommt ein wenig Abwechslung rein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ungerechte Abzüge bei Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt entspricht dem Mindestlohn und die Firma hat eine Massnahme eingeführt, die pro Arbeitstag, unabhängig vom Konsum der Arbeitenden, jedem CHF 3.00 für Wasser und Kaffee abzieht. Man kann den Abzug nicht umgehen, indem man keine Getränke vor Ort konsumiert. Bei einem Arbeitsvolumen von 5 Tagen die Woche, sind das ca. CHF 60.00 pro Monat die abgezogen werden, egal ob man Wasser und Kaffee trinkt oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Gerne möchten wir einige Punkte zur Einordnung ergänzen: Die angesprochene Pauschale wurde eingeführt, um eine einheitliche und praktikable Lösung im entsprechenden Arbeitsbereich sicherzustellen. Sie wird pro effektiv geleistetem Arbeitstag angewendet und diese Regelung betrifft ausschliesslich einen Bereich mit Einsätzen im Kundenkontakt, in dem überwiegend auf Stundenbasis sowie saisonal gearbeitet wird und Einsätze in der Regel nicht durchgehend an fünf Tagen pro Woche stattfinden.
Bei der Gestaltung solcher Regelungen ist es uns wichtig, möglichst faire und für alle nachvollziehbare Lösungen zu finden. Einheitliche Ansätze helfen uns dabei, Transparenz zu schaffen und alle Mitarbeitenden gleich zu behandeln. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass solche Lösungen unterschiedlich wahrgenommen werden können – von manchen als praktisch, von anderen eher kritisch.
Bezüglich der Vergütung halten wir uns an die Vorgaben des L-GAV und berücksichtigen zusätzlich Faktoren wie Berufserfahrung und Einsatzbereich bei der Festlegung der Löhne.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und nehmen solche Rückmeldungen ernst, um unsere Prozesse laufend weiterzuentwickeln.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Fairness, Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schneller Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Wachstum der Firma ging etwas zu schnell. War nur umsetzbar, weil die tragenden Säulen der Firma jetzt noch mehr leisten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Einsatz ist es möglich in der Firma mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Lohn ist überdurchschnittlich gut. Sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich Klasse. Gefördert von der Chef-Etage durch zahlreiche Team-Events
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen sind sehr wichtige Stützen der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich und fair.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie unsere Werte wie Ehrlichkeit und Fairness hervorheben.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für den Hinweis zum Wachstum. Uns ist bewusst, dass eine schnelle Entwicklung Herausforderungen mit sich bringen kann und zusätzlichen Einsatz vom Team erfordert. Umso mehr schätzen wir das Engagement unserer Mitarbeitenden und arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln, um alle bestmöglich zu unterstützen.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihren Einsatz – dieser trägt wesentlich zu unserer gemeinsamen Entwicklung bei.
Würde nicht empfehlen Katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast kar keines
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work life Balance mann wird jeder Zeit gekündet und die Zufriedenheit beim Küche ist relativ ganz unten.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung fast alle sind ummotiviert.
Work-Life-Balance
Mann Arbeitet fast jedes wochenend und auch keine Sonntagszulage.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Guten Tag
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen, und wir bedauern es, dass Ihre Erfahrung bei uns anders war.
Die Zufriedenheit unseres Teams hat für uns oberste Priorität. Hinsichtlich der Wochenendarbeit legen wir grossen Wert auf eine faire Planung, sodass jede*r Mitarbeitende mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat erhält. In Ausnahmefällen, wie bei Ferienvertretungen oder unerwarteten Krankheitsausfällen, kann es zu zusätzlichen Einsätzen kommen. Diese werden jedoch immer in enger Absprache mit den betroffenen Mitarbeitenden organisiert, da wir ihren Einsatz und ihr Engagement sehr schätzen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und sind stets bemüht, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüsse
Die Ryago AG
Schlechtes klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden abmachungen nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr respekt gefenüber dem Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Kommunikation
Ungenügend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht positiv erlebt haben.
Ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Kommunikation sind für uns essenziell. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse zu optimieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und gehört fühlen. Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um uns weiterzuentwickeln.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüsse
Die Ryago AG
Schlechtester Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns überwiegend negativ erlebt haben.
Da Ihre Bewertung nur wenig konkrete Hinweise enthält, ist es für uns schwierig, gezielt darauf einzugehen. Umso wichtiger ist es uns, unsere Arbeitsbedingungen, die Kommunikation sowie die Zusammenarbeit im Team laufend weiterzuentwickeln.
Wir nehmen Rückmeldungen ernst und stehen für einen direkten Austausch jederzeit offen.
Nach aussen Hui nach innen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eifach Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ryago
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein offenes und super miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ryago durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Ryago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ryago als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.