54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma an die Wand gefahren durch Mismanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelanges Mismanagement auf höchster Ebene, plan- und konzeptlose Umstrukturierungen, verbunden mit kostspieligen Fehltentscheidungen die letztendlich zum Untergang geführt haben
Arbeitsatmosphäre
Durch den Verkauf der Firma an einen ausländischen Grossverlag wurde der Verlag endgültig ruiniert
Image
Durch den Verkauf der Firma ist das Image schwer beschädigt, der neue Inhaber hat kein Interesse am Verlag
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Niedriges Lohnniveau
Umgang mit älteren Kollegen
Zählt nichts
Kommunikation
Wenig Kommunikation, unehrliches Verhalten der Geschäftsführung, Personal wird angelogen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma mit langer Geschichte - aber wohl ohne Happy End
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass lange Zeit gar nicht kommuniziert wurde. Bis dann aus dem Nichts der Verkauf der Firma mitgeteilt wurde. Ohne Chance auf unmittelbare Rückfragen.
Verbesserungsvorschläge
Früher kommunizieren, wie die Chancen auf Weiterbeschäftigung in den einzelnen Abteilungen sind. Aber wie schon geschrieben, liegt das aktuell beim Käufer. Freunde macht er sich dadurch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wurde verkauft, nun steht alles und jeder auf dem Prüfstand. Entsprechend angespannt ist derzeit die Atmosphäre - auch, weil die Kommunikation nicht wirklich transparent ist. Manche versuchen sich in "Business as usual", anderen merkt man Demotivation und Angst regelrecht an. Schwierig!
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot
Kommunikation
Man versucht es, aber letztlich gibt der Käufer vor, wann was kommuniziert wird. Zuletzt waren es nur negative News.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Sozial und empathisch, respektvolles Miteinander wird gepflegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus persönlicher Erfahrung während sehr langer Betriebszugehörigkeit kann ich nur Gutes sagen. In zwei unterschiedlichen Teams mit jeweils anregendem, freundlichem und sehr offenen Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung. Im Grösseren besonders im Hinblick auf sehr soziales Entgegenkommen und grosse Empathie in gesundheitlich schwierigen Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, je nach anderen Abteilungen ebenfalls, oder manchmal ausbaufähiger. Insgesamt gut.
Image
Vermittelt Zuverlässigkeit und Stabilität. Ein Spürchen mehr "Modernität" vielleicht.
Gehalt/Benefits
Auch 13. Monatslöhne sind nicht als selbstverständlich anzunehmen. Darf man durchaus als positiv anerkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern sie im Betrieb verbleiben, geschätzt und sicher nicht alters-diskriminiert. Leider fielen in den letzten Jahren Arbeitsplätze älterer und damit langjähriger Mitarbeitenden Restrukturierungen zum Opfer.
Kommunikation
Wie immer im Austausch: Mal besser, mal nicht optimal. Aber in jedem Fall immer angestrebt und Wert geschätzt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, tolle Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleginnen und Kollegen, großzügige Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch transparenter sein.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen mit viel Humor.
Image
Familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Die Arbeit im Homeoffice trägt ebenfalls zu einer guten Work-Life-Balance bei, da lange Arbeitswege entfallen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen innerhalb eines Teams sind füreinander da und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert, ihr Wissen und ihre Erfahrung werden einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind in der Regel kooperativ und offen für Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Teams ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Internationale Teams, hoher Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben.
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Hohe Arbeitsflexibilität, angenehmes Arbeitsumfeld und tolle Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir wirklich sehr gut gefällt, ist, dass die Arbeitszeiten flexibel sind. In Absprache mit dem Vorgesetzten und unter Einhaltung der Vertragsbedingungen kann man im Grunde arbeiten, wann immer man will.
Was ich ebenfalls sehr zu schätzen weiß, sind die verschiedenen Homeoffice-Modelle, die Karger anbietet. Wenn man will, kann man jeden Tag ins Büro gehen oder nur an bestimmten Tagen oder ganz von zu Hause aus arbeiten. Wir haben alle einen Laptop, was es einfach macht, zwischen Homeoffice und Büro hin- und herzuwechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verlagsbranche hat zu kämpfen und das spürt man, wenn man bei Karger arbeitet. Wie in allen Unternehmen aus der Branche ist auch bei Karger die Arbeitsbelastung hoch. Es wird von einem viel abverlangt. Allerdings ist es auf Grund der flexiblen Arbeitszeiten möglich, sich ein, zwei Stunden eine Auszeit zu gönnen (für Sport oder Spaziergang etc.).
Was die Geschäftsführung betrifft, so ist sie in manchen Bereichen zu "weit weg" vom täglichen Geschehen. Zudem habe ich den Eindruck, dass die Hemmschwelle, sich bei Problemen oder Fragen an die Geschäftsführung zu wenden, unter der Belegschaft groß ist. Diese "Mauer" zwischen Geschäftsführung und Belegschaft sollte verkleinert werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten schneller getroffen und Prozesse beschleunigt werden, um mit der Konkurrenz besser mithalten zu können. Es gibt immer viele Meetings. „A little less conversation, a little more action” wäre wünschenswert.
Leider sind es nur allzu oft die älteren und langjährigen Mitarbeiter:innen, die entlassen werden. Stattdessen sollte man deren Erfahrung und ihr Wissen nutzen und sie nicht durch jüngere und weniger erfahrene Mitarbeiter:innen ersetzen, nur weil diese "billiger" sind. Unterm Strich schadet das einem Unternehmen mehr als das Zahlen von höheren Lohnkosten.
Arbeitsatmosphäre
In der Belegschaft herrschte aufgrund von Umstrukturierungen große Unsicherheit, aber die Atmosphäre hat sich in den letzten Monaten verbessert und die Lage ist ruhiger geworden.
Image
Das Familienunternehmen genießt international einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, gut zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote, u.a. kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Gehalt/Benefits
Die Verlagsbranche hat zu kämpfen. Man kann also keine "Pharma-Löhne" erwarten, aber ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar Maßnahmen zum Stromsparen (z.B. eine Solaranlage), aber ansonsten könnte in Sachen Nachhaltigkeit mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen und braucht keine Angst zu haben, jemanden um Hilfe oder Rat zu bitten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber in unserer Abteilung ist die Abteilungsleitung großartig.
Arbeitsbedingungen
Die IT versorgt die Belegschaft mit allem, was man für die tägliche Arbeit braucht. Die Büros und Konferenzräume wurden vor ein, zwei Jahren renoviert und sind modern und hell. Außerdem gibt es einen Pausenraum, einen Garten und Räume, die sich ideal für Brainstorming und Ideenaustausch eignen. Zudem gibt es keine fest zugewiesenen Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, aber die abteilungsübergreifende Kommunikation ist manchmal schwierig.
Zudem wird hauptsächlich in Englisch kommuniziert.
Gleichberechtigung
Sowohl die Kundschaft als auch die Belegschaft sind international. Es ist ein kulturell vielfältiges Unternehmen.
Interessante Aufgaben
In der Regel hat man ein breites Spektrum an verschiedenen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sympathisches mittelständisches Familienunternehmen in dem man etwas bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte viele Projekte in Eigenverantwortung implementieren und hatte viel Handlungsspielraum.
Gehalt/Benefits
Gute Pensionskassenleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltige Strategie (z.B. eigene Solarstrom-Erzeugung)
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Vorgsetztem / Vorgesetzer - wie überall
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.
Interessante Aufgaben
Sehr selbstständiges Arbeiten mit Mitbestimmungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber mit spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h/Woche, gute Remote Work Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Arbeitsflexibilität, lehrreiches Arbeitsumfeld und tolle KollegInnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsflexibilität und grosses Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist manchmal schwierig, eine Work-Life Balance zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation grosser Änderungen in der Firma könnten verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Umfeld, flache Strukturen / wenig Hierarchie, flexible Arbeitszeiten / Homeoffice, tolle Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, versteht den Menschen sozial und geht auf Bedürfnisse ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transformation passiert in einem hohen Tempo, man könnte es etwas verlangsamen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen auf karger.com für interessierte künftige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamkollegen, konstruktive Ideen
Image
In der Verlagsbranche hat Karger durchaus einen guten Lohn.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen selbst bei Kaderangestellten wieder abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der vielen Änderungen im Verlagswesen ist man gezwungen, sich ständig weiterzubilden, und neue Systeme zu lernen. LinkedIn Learning hilft ebenfalls, durchaus auch private Ziele zu verfolgen. Sprachkurse gibt es ebenfalls.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt kann im Markt durchaus mithalten. Und das gepaart mit der grosszügigem Homeoffice Möglichkeit, was man besonders schätzt, wenn man eine Familie hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein EcoVadis Zertifikat, und hat z.B. Splarpanels auf dem Dach montiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen stets verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Lösungen und Auffangstrukturen für ältere Mitarbeiter, welche ihr Pensum reduzieren oder ausscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen und man kann sich mit guten Ideen einbringen
Arbeitsbedingungen
moderne office, IT-Struktur top, super support, ich selbst leiste keine Überstunden
Kommunikation
Es wird viel in Englisch gearbeitet, was ich spannend finde
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeiterin verdiene ich einen absolut gerechten Lohn. Ich kann viel von zuhause arbeiten.
Interessante Aufgaben
Spannendes digitales Umfeld, international, verschiedene Kulturen treffen aufeinander
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Guter Arbeitgeber in schwierigem Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unseres Teams ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut.
Die Umstrukturierungen und Personalbgänge/-wechsel in den letzten Jahren verunsichern viele Mitarbeitende und es gibt Lücken bei Verantwortlichkeiten.
Image
Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 130 Jahren Geschichte und dem Standort Basel/Schweiz verpflichtet Anerkennung in der Branche, bei Kunden und Partnern und Mitarbeitenden.
Die Umstrukturierungen und Personalbgänge/-wechsel in den letzten Jahren verunsichern viele Mitarbeitende.
Work-Life-Balance
Grosse Flexibilität; gute Vertrauensbasis; es wird auf persönliche Umstände eingegangen, wo es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde in den letzten Jahren viel investiert. Life-long learning Angebote etc. Mitarbeitende können Unterstützung für externen Weiterbildungsangebote beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, sehr fair und verantwortungsbewusst.
Kommunikation
Diesbezüglich hat sich über die Jahre viel verbessert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S. Karger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden S. Karger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S. Karger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.