Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S. Karger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Kommunikation, unehrliches Verhalten der Geschäftsführung, Personal wird angelogen
Die Firma wurde verkauft, nun steht alles und jeder auf dem Prüfstand. Entsprechend angespannt ist derzeit die Atmosphäre - auch, weil die Kommunikation nicht wirklich transparent ist. Manche versuchen sich in "Business as usual", anderen merkt man Demotivation und Angst regelrecht an. Schwierig!
Man versucht es, aber letztlich gibt der Käufer vor, wann was kommuniziert wird. Zuletzt waren es nur negative News.
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, je nach anderen Abteilungen ebenfalls, oder manchmal ausbaufähiger. Insgesamt gut.
Durch den Verkauf der Firma an einen ausländischen Grossverlag wurde der Verlag endgültig ruiniert