4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aussichten rund um den Säntis.
Die Kommunikation und der fehlenden Respekt der Führungskräfte.
Kommunikation und Respekt gegenüber den Mitarbeitenden.
Die Arbeitsatmosphäre war in jeder Abteilung unterschiedlich. Teils war die Zusammenarbeit wertschätzend, oft aber leider nicht, was die Atmosphäre schwierig machte.
Das Image ausserhalb rund um den Säntis ist super, wenn man dort arbeitet merkt man, dass die Unternehmensstruktur noch viel Potential hätte.
Man durfte manchmal Homeoffice machen, jedoch nicht alle Abteilungen.
Die Karriere-, und Weiterbildungsmöglichkeiten beim Säntis waren gut.
Die Benefits waren gut.
Der Respekt gegenüber den Mitarbeitenden war leider nicht vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war unterschiedlich, je nach Abteilung.
Der Ungang mit älteren Kollegen war gut, es brauchte jedoch zum Teil seine Zeit, bis man sich eingespielt hat.
Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten war teils eher schwierig dadruch, dass Aufgaben nicht direkt erteilt wurden oder nicht kommuniziert wurden. Ausserdem fehlte die Wertschätzung, was das Verhätniss auch schwierig machte.
Die Aussicht und die Kulisse rund um den Säntis war traumhaft.
Die Kommunikation der Führungsebene war leider nicht so toll. Die Wertschätzung und der Respekt fehlte.
Meiner Meinung nach war die Gleichberechtigung dann vorhanden, wenn man ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten hatte.
Die Aufgaben rund um den Säntis waren toll. Es gab viele coole und interessante Projekte.
Die schöne und einzigartige Lage mit Blick auf den Berg, oder sogar auf dem Berg, interessante Projekte sowie den guten Zusammenhalt im Team (war scheinbar aber nicht in jedem Team der Fall)
Eine aus meiner Sicht wenig moderne Führungskultur, geringe Mitsprache, mangelnde Wertschätzung, fehlende Transparenz, schlechte Kommunikation sowie die Diskrepanz zwischen dem Eindruck im Bewerbungsprozess und dem späteren Arbeitsalltag.
Eine moderne Führungskultur mit Kompetenz und mehr Wertschätzung, offener Kommunikation und echter Mitsprache wäre aus meiner Sicht der wichtigste Schritt.
leidet vor allem unter der Führungskultur. Wertschätzung war wenig spürbar und eigene Ideen wurden kaum gehört.
Nach aussen präsentiert sich das Unternehmen sehr professionell. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag entsprach diesem Bild jedoch wenig.
Zusammenhalt war sehr gut – hilfsbereites Team.
Konstruktive Vorschläge wurden nur selten aufgenommen. Entscheidungen wirkten stark zentralisiert und es bestand wenig Raum für Mitsprache oder Eigenverantwortung
Einzigartiger Arbeitsplatz am Fuss des Bergs – weniger positiv fand ich hingegen die Infrastruktur für Mitarbeitende....
Entscheidungen wurden häufig ohne Einbezug der Mitarbeitenden getroffen und Hintergründe waren nicht immer nachvollziehbar
eher unterdurchschnittlich
Teilweise spannende Projekte, schade nur, dass der eigene Gestaltungsspielraum häufig sehr eingeschränkt war.
Were gelogen wenn ich etwas gutes reinschreiben würde wo nicht stimmt
Kein gehör für die Mitarbeitende nur leere versprechungen ,
Besser auf die mitarbeiter eingehen bevor wass passiert! mann hört nur zu aber passieren tut sich da nichts bei den Arbeitgeber nur warme luft sonst nichts
Schlecht
Gleich null
Nicht empfehlenswert
Schlecht sie müstte mal da über die Bücher sehr dringend
Sehr schlecht
Keine
Keine
Sehr schlecht
Sehr schlecht du als Arbeitnehmerbist nichts wert
Sehr schlecht
Mann müsste eine Braune Zunge haben bei den Vorgesetzten
Abwechslungsreich
Schöne kulisse zum arbeiten, sommer wie winter
Mann muss das trinkgeld abgeben
Keine work life balance
Mehr auf die wünsche und anliegen der Mitarbeiter eingehen.
Überlegt euch mal warum im moment so viele gute leute künden!
Du gehörst der firma und kannst froh sein das du dort arbeiten darfst...
Im appenzell wie auch drüben im toggenburg hat die firma mittlerweilen einen schlechten ruf.
Es wird vorausgesetzt das man immer arbeiten kann und kommt. Der arbeitsplan ändert sich teils täglich. Dein leben gehört der firma. Privatleben ist da schwer möglich
Wenn der vorgesetzte dich mag ist vieles möglich sonst nichts.
Zahlen den mindestlohn, mehr aber auch nicht
Je nach standort, ok
Kommt sehr stark darauf an in welchem outlet man arbeitet
Sehr schlecht, erfährst z.t während dem tag das du noch. Z.b. auf den gipfel arbeiten musst oder nach einer 10h schicht noch im hotel aushelfen musst.