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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die schöne und einzigartige Lage mit Blick auf den Berg, oder sogar auf dem Berg, interessante Projekte sowie den guten Zusammenhalt im Team (war scheinbar aber nicht in jedem Team der Fall)
Die Aussichten rund um den Säntis.
Were gelogen wenn ich etwas gutes reinschreiben würde wo nicht stimmt
Schöne kulisse zum arbeiten, sommer wie winter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine aus meiner Sicht wenig moderne Führungskultur, geringe Mitsprache, mangelnde Wertschätzung, fehlende Transparenz, schlechte Kommunikation sowie die Diskrepanz zwischen dem Eindruck im Bewerbungsprozess und dem späteren Arbeitsalltag.
Die Kommunikation und der fehlenden Respekt der Führungskräfte.
Kein gehör für die Mitarbeitende nur leere versprechungen ,
Mann muss das trinkgeld abgeben
Keine work life balance
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Respekt gegenüber den Mitarbeitenden.
Eine moderne Führungskultur mit Kompetenz und mehr Wertschätzung, offener Kommunikation und echter Mitsprache wäre aus meiner Sicht der wichtigste Schritt.
Besser auf die mitarbeiter eingehen bevor wass passiert! mann hört nur zu aber passieren tut sich da nichts bei den Arbeitgeber nur warme luft sonst nichts
Mehr auf die wünsche und anliegen der Mitarbeiter eingehen.
Überlegt euch mal warum im moment so viele gute leute künden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Säntis Schwebebahn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zusammenhalt war sehr gut – hilfsbereites Team.
Je nach standort, ok
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Säntis Schwebebahn ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach aussen präsentiert sich das Unternehmen sehr professionell. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag entsprach diesem Bild jedoch wenig.
Das Image ausserhalb rund um den Säntis ist super, wenn man dort arbeitet merkt man, dass die Unternehmensstruktur noch viel Potential hätte.
Im appenzell wie auch drüben im toggenburg hat die firma mittlerweilen einen schlechten ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karriere-, und Weiterbildungsmöglichkeiten beim Säntis waren gut.
Nicht empfehlenswert
Wenn der vorgesetzte dich mag ist vieles möglich sonst nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Säntis Schwebebahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Säntis Schwebebahn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Säntis Schwebebahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Säntis Schwebebahn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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