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Safran 
Vectronix 
AG
Bewertung

Gutes Unternehmen, gute Kommunikation.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heerbrugg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stärken:
- Gute Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern (fester Tag jeden Monat usw.). -
- Flexible Arbeitszeiten.
- HomeOffice auf freiwilliger Basis für Schweizer Einwohner, multikulturelles Unternehmen.
- Bonus zur Gewinnausschüttung für alle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdige Punkte:
- Sehr geringe Entwicklungsaussichten.
- Das unfreundliche Klima zwischen den verschiedenen Abteilungen.
- Zu viele unternehmensübergreifende Veranstaltungen, von denen Familien ausgeschlossen sind.
- Keine Vergünstigungen für Kinder (keine Weihnachtsfeier für Kinder, kein Platz im Freizeitpark, kein Skipass, keine kulturelle Aktivität, etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung sowie die konkreten Vorschläge. Wir freuen uns, dass du die gebotenen Freiheiten wie flexible Arbeitszeiten & HomeOffice schätzt.

Wir bedauern, dass du die internen Entwicklungsmöglichkeiten als gering einschätzt. Die bis Ende März anstehenden persönlichen Führungs- und Entwicklungsgespräche könnten eine Chance bieten, dieses auch für uns sehr wichtige Thema zu besprechen. Selbstverständlich darfst du dich diesbezüglich auch im HR melden.

Und vielen Dank für den Input bezüglich «Familien-Aktivitäten»: am 1. März findet unser alljährlicher Schneesport-Tag statt. Eine Gelegenheit für die ganze Familie, den Tag gemeinsam mit dem Safran-Team zu geniessen. Wäre schön, wenn ihr auch dabei seid.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.