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Safran 
Vectronix 
AG
Bewertung

Safran Vectronix AG - für alle, die gute Work-Life-Balance suchen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heerbrugg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

periodische Schulungen, Unterstützung von Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Mitarbeiter-Benefits

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich.

Work-Life-Balance

Das kann nur schwer getoppt werden, die Arbeitszeiten können sehr flexibel bestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Professionell.

Kommunikation

Frequent, sachgemäss.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine grossartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du gerne Teil des Safran-Teams bist und insbesondere unsere regelmässigen Trainings sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen zu schätzen weisst. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.

Es ist schön zu sehen, dass du auch andere Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, das Verhalten der Führungskräfte und die Kommunikation als positiv empfindest. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam in einer angenehmen Atmosphäre und mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance die besten Ergebnisse erzielen können.

Was die Benefits für unsere Mitarbeitenden betrifft, so bieten wir viele attraktive Möglichkeiten und halten auch ständig Ausschau nach neuen Ideen, um unser Angebot weiter auszubauen. So haben wir beispielsweise im letzten Jahr Verpflegungs -und Snackautomaten eingeführt, nehmen am Programm „Brands for employees“ teil, bieten monatlich Rückenmassagen am Arbeitsplatz zu einem vergünstigten Preis an und ermöglichen es seit diesem Jahr, fünf zusätzliche Ferientage zu erwerben. Auch die Subvention für das Ostwind-Firmenabo haben wir von bisher 10% auf neu 25% erhöht.

Du siehst, wir möchten auch in diesem Bereich kontinuierlich besser werden. Solltest du weitere Vorschläge dazu haben, freuen wir uns sehr, wenn du diese über unser Ideenmanagement einreichst oder dich direkt an das HR-Team wendest.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.