43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fair
Sehr flexible Arbeitszeiten. Schöne Atmosphäre im direkten Arbeitsumfeld.
Nützliche Verbesserungsvorschläge werden nicht aufgefasst.
Für mich als Arbeitnehmer hat Vectronix in den letzten Jahren deutlich an Attraktivität verloren. Arbeitsplatz und Methoden sind altbacken. wie Vectronix in den Augen der Kunden wirkt, weiss ich nicht.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es gibt Gleitzeit auch für die Montage, was aussergewöhnlich ist und sehr geschätzt wird.
Meine Weiterbildung wurde grosszügig unterstützt. Ich habe aber den Eindruck, dass nicht für jeden ein Karriereplan besteht. Ich meine, dass es viel ungenutztes Potential gibt.
In der Militär-Branche hat der Begriff Nachhaltigkeit noch nicht einen besonders hohen Stellenwert. Es gibt (soweit ich weiss) für die Produkte kein Recycling-Konzept oder ähnliches. Im Rahmen von ISO 14001 werden für Prozesse und Gebäudetechnik aber laufend Verbesserungen gemacht.
Ich habe mich einige Male darüber gewundert, dass einfache Leadership Verhaltensweisen nicht befolgt wurden
Büros sind klassisch (altmodisch) alle an einem langen Gang aufgereiht. Die Ausstattung der Büros ist gut. Die Aufenthalts- oder Pausenräume sind nicht einladend. Die IT Austattung der Meetingräume ist sehr gut.
Es herrscht ein rauher, destruktiver Umgangston im Management.
Informationen kommen aus meiner Sicht zu spärlich, nicht gut verständlich und zu spät. Die Mitarbeiter fühlen sich teils verunsichert
Ich würde mir noch mehr Frauen in der Geschäftsleitung und im R&D wünschen
- Es zählt "der Mensch"!
- Jeder Mitarbeiter kann und wird in seinem Rahmen gefördert.
- Mitarbeiter werden an mehreren Produkten geschult.
Für mich persönlich kann ich nichts negatives aufführen.
Flexible Arbeitszeiten,
Die Personalrekrutierung ist undurchsichtig
Die geleistete Arbeit zählt nicht wirklich
Sensationell interessante Projekte, Technologie und Produkte.
Sehr hochstehende Identifikation alle Mitarbeiter mit der Firma.
Die Mitarbeiter werden wirklich als höchstes Gut behandelt, nicht nur als leere Phrase.
Internationales Geschäft, total 18 Nationalitäten im Hause.
Nichts was nicht durch die richtigen Leute verbessert werden könnte.
Kommunikationspolitik und Planung überdenken, sprich Mitarbeiter auch miteinbeziehen!
Anstand und Respekt sollte gewissen Personen (vom Arbeiter bis zum höchsten Chef) noch beigebracht werden!
Lohnpolitik überdenken! Immer nur den Minimallohn anbieten fördert nicht gerade die Arbeitsfreude!
Chefs sollten hinter ihrem Team stehen und vetrauen zu den Arbeitern haben!
So verdient kununu Geld.