Mangelnde Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale Lage in der Zentralschweiz und die Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenfokus existiert gemäss meiner Erfahrung hauptsächlich auf dem Papier. Aussagen von heute gelten morgen wenig. Laufende Umstrukturierungen mit sehr vielen Risiken. Zuwenig Anerkennung für geleistete Arbeit. Immer wieder nicht nachvollziehbare Fehlentscheide. Zuwenig gelebte Unternehmenswerte. Interne Quereleien. Wenig willkommene Kritik und wenn diese geäussert wird, so muss mit Konsequenzen gerechnet werden.
Echte Wertschätzung sucht man vergebens.
Das ungefragte lesen privater eMails, welche während der Freistellung, sowie nach dem Austritt noch auf dem alten Mailaccount reinkamen, sowie das unautorisierte Weiterleiten neuer Mails, schaffen kein Vertrauen und verletzen das Persönlichkeitsrecht.
Verbesserungsvorschläge
Managementstrategie sollte am Markt sichtbar sein und Unternehmensgrundsätze konkret gelebt werden.
Verbesserung der Sozialkompetenz.
Eine klare Produktausrichtung mit verbindlichen Zusagen an Kunden und Mitarbeitende.
Mehr Entwicklungsressourcen.
Besser realistische Vorgaben und Ziele als Träumerein und Luftschlösser.
Arbeitsatmosphäre
Firma und Management trägt wenig dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Kommunikation
Leider wird vieles Schöngewaschen und nicht beim Namen genannt.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Sozialkompetenz würde vieles erleichtern.
Das unautorisierte Lesen von Mails ist beschämend.
Image
Schöne Arbeitsplätze und gute Infrastruktur.