Die Infoniqa Gruppe ist ein führender Anbieter von Personal-, ERP- und Accounting-Software in DACH mit elf Standorten in Europa. Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, welche die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für die Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM als auch Lösungen für ERP, Buchhaltung und Auftragswesen.
www.infoniqa.com
Als Software-Anbieter und Service-Partner im Bereich HR und Finance greifen wir Unternehmen mit digitalen Lösungen, praxisnahen Schulungen und kompetentem Support unter die Arme. Rund 2.8 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen auf unsere Expertise. Unsere Spezialgebiete: Payroll, Personalmanagement und Self Service, Recruiting, Bildungsmanagement, Kompetenzmanagement, Zeiterfassung, ERP, Buchhaltung, BPO
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungSinn & Wirkung
Bei Infoniqa entwickeln wir Software, die den Alltag von HR und Finance Teams wirklich erleichtert. Unsere Arbeit hat einen direkten, spürbaren Einfluss auf tausende Unternehmen im DACH-Raum, von der Lohnabrechnung bis zur digitalen Personalakte. Das gibt dem eigenen Tun echte Bedeutung.
Wachstum in einem dynamischen Umfeld
Als eine der führenden HR, ERP und Accounting Softwaregruppen in DACH gestalten wir aktiv die Digitalisierung der Personalarbeit mit. Wer bei uns arbeitet, ist mittendrin statt nur dabei.
Europäische Gruppe, familiäres Miteinander
Mit 26 Standorten in Europa haben wir die Reichweite eines großen Players, aber das Herzstück ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das füreinander einsteht.
Vertrauen statt Kontrolle
Bei Infoniqa glauben wir daran, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen die Freiheit haben, selbst zu entscheiden, wie, wann und wo sie am besten arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten oder Workation sind bei uns nicht nur Benefit, sondern gelebter Alltag.
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Infoniqa Schweiz AG.
Julia Kurz
Head of Group Recruiting
Tel.: +49 7031 41 07 – 172
Mobil: +49 151 14640456
E-Mail: julia.kurz@infoniqa.com
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Weitere Standorte:
Infoniqa Österreich GmbH
Dragonerstr. 67
4600 Wels
Tel.: +43 50 848 - 3300
office@infoniqa.com
Dr. Auner Straße 19 / 7
8074 Raaba-Grambach (Graz)
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Infoniqa Holding GmbH
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71034 Böblingen
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Ich finde meine Arbeitszeiten gut, ebenso die Hilfsbereitschaft der Mitarbeitenden.
Flexibilität und Home-Office
Selbständiges arbeiten
Grossartige Flexibilität durch Home-Office und Gleitzeit. Kommunikation von Vorgesetzen auf Augenhöhe.
Wir sind aktuell über 450 MA - verhalten uns aber immer noch wie ein agiles und wendiges Unternehmen. Ideen werden aktiv aufgenommen und auch umgesetzt. Extrem viel "drive" in der Organisation
Bei Infoniqa schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die innovativen Produkte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Es ist eine Frage der Zeit, bis Infoniqa verkauft wird. Die Kunden springen uns davon und auch die Mitarbeiter halten es nicht länger aus. Dies hat Infoniqa den eingestellten Vorgesetzten zu verdanken.
Nichts, alles ist gut
Es fehlte an klaren Zielen, und die zahlreichen Kündigungen waren unnötig.
- Inhaber weiss nicht, was er anfangen will mit der Firma
- Grosse Jobunsicherheit da keine klare Strategie
- Viel Outsourcing ins Ausland, darum kann ich eine Bewerbung nicht empfehlen
Teilweise viele Änderungen
Es wird immer mal wieder was geändert. Obwohl das wichtig und oft auch positiv ist bringt es etwas Unruhe. Ich würde mir wünschen, wir kämen etwas zur Ruhe.
keine. alles top.
Wertvolle Mitarbeiter weiterentwickeln statt sie auszuschliessen.
Bessere Kommunikation und mehr Beständigkeit der Rahmenbedingungen. Dokumentationen von Projekten, Prozessen.
Prozesse zwischen den Abteilungen sicherstellen, Ressourcenumverteilung zu mehr Ressourcen für Innovationen, Maketing, Sales, Partnermanagement. Feste Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter und Budgets für Co-Working Spaces für Workshops.
Lasst euch aufkaufen von Abacus.
Der am besten bewertete Faktor von Infoniqa Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Trotz vieler Zukäufe gibt es einen starken Zusammenhalt
Wir haben ein super Team und dementsprechend auch einen starken Zusammenhalt. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr und auch von anderen Abteilungen wird man unterstützt.
Kollegen halten auch in turbulenten Zeiten zusammen und arbeiten nach vorn.
sehr zuvorkommend, Wissen wird weitergegeben
Innerhalb des Teams tiptop.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infoniqa Schweiz ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Seit der Übernahme hat sich die Zusammenarbeit mit Partnern und Endkunden deutlich verschlechtert.
Von Tag zu Tag schlimmer.
Auf dem Markt in CH ist die Firma nicht so bekannt und durch die Historie auch etwas "befleckt". Ich denke die Firma verdient ein besseres Image.
Es war einmal eine tolle Fima!
Darf und wird besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
wird gefördert und sich daran beteiligt
schnell lebig kann immer alles passieren
Aufgrund Agilität der Firma (Strukturen, Projekte) immer wieder die Möglichkeit sich neu auszurichten. Gute Leistung wird honoriert.
In meiner Funktion gab es keine Möglichkeiten
Die Mitarbeiter/innen werden unterstützt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Einsatz wertschätzen.
