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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei saltech die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
saltech
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
saltech
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    35%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Friedhof gibt bessere Atmosphäre als beim Saltech

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Saltech lassen es nicht zu das Mann Kollege hat.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt’s nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das sind nur auf Papier vorgesetzte

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine,Produzieren wie ein Roboter oder nachkontrollieren.

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