87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der ganze Betrieb ist super Kollegial und man hat immer jedes Jahr mehrere Lehrlinge verpflichtet so dass man nicht alleine da stehen muss mit Stress und Druck.
Mann bekommt die Gelegenheit sich zu beweisen und könnte nach 3 Jahren Berufserfahrung sammeln, mit der Unterstützung des Betriebs, sich zum Logistik Fachmann weiterbilden.
Die Arbeitszeiten sind Gut an den Zug Verbindungen angepasst.
Man macht wenn nötig Überstunden, diese kann man aber als Lehrling mit Absprache des Lager Leiters Kompensieren.
Durch die Überzeit, die man manchmal leisten muss, kommt es auch vor das man Züge (knapp) Verpasst und auf Anschlüsse warten muss.
Man hat als Lehrling ein Sehr fairen und Guten Lohn. + 13. Monatslohn und Teilweise Osterbonus
Super, Der Ausbildner ist Jung Engagiert, setzt sich für die Lehrlinge ein und ist immer da zur Hilfe.
Mir macht die Arbeit keinen spass, aber nicht auf Troesch bezogen sonder im Allgemeinen macht arbeiten keinen Spass führ mich. (:
Die Ausbildung‘s Materialien sind auf dem Neusten Stand.
Man hat 1 Stunde in der Woche um zu Lernen, während der Abschlussprüfung’s phase 1,5 - 2h.
Es ist Abwechslungsreich, als Lehrling ist man in 5 Abteilungen am hin und her wechseln so dass man alles kann und flexibel einsetzbar ist.
Man ist Respektvoll und nett zu Lehrenden.
So wie man sich selber zu andern verhaltet so kommt es auch zurück.
Immer weniger
Katastrophal
Fast keine
Kommunikation,Arbeitgeber(Shopleiter und Team) viel Verantwortung, Abwechslungsreiche Arbeit
Nichts
Bin zufrieden so wie es ist
7:30-17:00 Job
keine direkten Weiterbildungsmöglichkeiten vom Betrieb aus
Homeoffice nur schwer und in Einzelfällen möglich
Gar nichts
unkomplizierter Umgang, freie Getränke, Mitarbeiterbonus, eigene PK mit guten Leistungen, viele zukunftsorientierte Projekte, relativ grosse Veränderungsbereitschaft,
zum Teil eher knappe Personalressourcen
soweit alles ok,
Kommunikation, Organisation, Arbeitsklima
geregelte Arbeitszeiten (Feierabend pünktlich)
Der Lohn ist ok, dann hat es sich aber
Alles ausser den Lohn. Ich arbeitete 11 Jahre bei Sanitas Trösch und musste eine Umschulung wegen einem Autounfall machen. Es gab keine möglichkeit für einen Wechsel intern und mit dem Arbeitszeugniss wollten Sie mich auch schlecht machen. Zum Glück hatte ich 3 Zwischenzeugnisse die aussagten, dass ich meine Arbeit immer sehr gut machte. Ich musste meinen Rechtschutz einschalten, um das Miserable Zeugniss zu ändern. Es ist ein Armutszeugniss, dass man Langjährige Mitarbeiter schlecht machen will. Das Zeigt die Firmenkultur.
Sanitas Trösch gibt den Mitarbeitern keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
die meisten haben schlechte Laune und sind frustiert
Gemäss den Sanitärarbeitern die ich kenne, ist Richner Kundenfreundlicher.
überheblich und arrogant
Da sage ich besser nichts dazu
Lohn ist ok
Es werden nicht alle gleich behandelt, was gar nicht geht
Gut ist, dass die Arbeit direkt neben einer Bus und Tram Station ist. die Verkehrsanbindung habe ich gerne genutzt.
Unehrlich, keine Chance für eine Weiterentwicklung
Man sollte prüfen, ob gewisse Personen auf dem richtigen Posten sind.
Mitarbeiter sind gestresst und das merkt man auch mit dem Umgang untereinander
Das Image würde ich sagen, ist durchschnittlich
Work Life Balance ist nicht vorhanden, da es auch nicht gewünscht wird
Karriere und Weiterbildungssind praktisch nicht vorhanden
Am Gehalt und an den Sozialleistungen kann man nicht meckern
Man erzählt zwar, man setzt sich für die Umwelt und das Sozialbewusstsein ein umsetzen tut man davon aber nichts
Jeder schaut auf sich jeder hat Angst, seinen Job zu verlieren.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen ist vorbildlich
Ein Stern sagt glaube ich alles aus über das Vorgesetzten Verhalten
Extrem laut, dass das arbeiten sehr schwierig macht
Kommuniziert von den Vorgesetzten wird überhaupt nicht
Man wird den Eindruck nicht los, dass der ein oder andere bevorzugt behandelt wird
Die Aufgabe an für sich ist interessant und kann Spaß machen
Soziallleistungen, Lohn, Bonus
Kommunikation, Organisation
Mehr Gleichberechtigung
So verdient kununu Geld.