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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entspannte, informelle Arbeitskultur

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, informelle Arbeitskultur

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, was es interessant macht.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franco Del Negro, Leiter HR
Franco Del NegroLeiter HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein sehr positives Feedback zu formulieren. Vor allem freut mich, dass du die Arbeitsatmosphäre als positiv und deine Aufgaben als abwechslungsreich und interessant empfunden hast. Danke auch, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Beste Grüsse
Franco Del Negro

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eindruck eines zu schnell gewachsenes KMU`s - Schlechte Prozesse, Organisation, Abläufe.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze
Meist nette Arbeitskollegen
Diensthandy + Abbo
Gute IT Austattung (Laptop, Kopfhörer, TFT)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben erwähnt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedliches Charaktere, dadurch resultierend starke Meinungsunterschiede.

Image

Gibt Mitarbeiter die glücklich sind, aber auch viele, die es nicht sind.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache in der Regel möglich.
Überstunden im Helpdesk nur in Ausnahmen notwendig.
Pikettdienst ca. alle 6 Wochen. von Mo-FR. 6-18 Uhr und Sa. 6-16 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in der Regel zu 2/3 übernommen, wenn sie im Zusammenhang mit dem Job stehen. Dafür verpflichtet man sich jedoch für einige Jahre an das Unternehmen, ansonsten muss man die gesamten Kosten selbst tragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich.
Gehalt immer pünktlich.
Kostenlose Parkplätze.
Teure Pensionszuschüsse von eigenem Gehalt.
Gutes Diensthandy + Sunrise Abbo

Kollegenzusammenhalt

Im Helpdesk und OSI-Team hat es akzeptabel gepasst. Ich fühlte mich jedoch stark von einem imaginären "Teamchef" kontrolliert, obwohl meine Leistung gestimmt hat. Junge Kollegin war anfangs sehr respektlos und rülpste unter anderem täglich im Büro, was nach etlichen Ermahnungen und der Androhung, dies beim Chef zu eskalieren, glücklicherweise aufgehört hat.

Vorgesetztenverhalten

Betrifft den obersten IT-Leiter:
Abmachungen werden erst nach 4-5-maliger Anfrage umgesetzt. Das Umgangsverhalten wird sowohl aus eigener Erfahrung als auch aus dem Feedback von Kollegen als eher negativ empfunden. Die Entscheidung zu treffen, bevorzugt externe Fachkräfte einzustellen, anstatt intern Mitarbeitenden die Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, hat mich zur Kündigung bewegt.
Sieht Fehler immer bei den anderen, aber nicht bei sich selbst.

Arbeitsbedingungen

Das Büro im Helpdesk ist sehr klein und unaufgeräumt. Im Sommer ist es dort sehr warm. Das Labor, Archiv und Lager befinden sich ebenfalls auf einem chaotischen Niveau, was für ordnungsliebende Personen gewöhnungsbedürftig ist. Die Umgebung ist sehr laut, da die APG unten eine Waschanlage für Schilder betreibt und laute Hebebühnen sowie Baustellen in der äusseren Umgebung den Lärmpegel erhöhen.

Kommunikation

im Team war die Kommunikation gut.
Die Kommunikation mit der oberste IT-Leitung eher schwierig.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse zeigt, bekommt man immer Zusatzprojekte. Mehr Geld oder eine besondere Anerkennung gibt es jedoch nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franco Del Negro, Leiter HR
Franco Del NegroLeiter HR

Lieber ehemaliger Kollege. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein in einigen Punkten kritisches Feedback zu formulieren. Dieses nehme ich selbstverständlich sehr ernst.
Zwar freut mich deine positive Einschätzung der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Work-Life-Balance und bezüglich der interessanten Aufgaben. Jedoch stimmen mich andere Punkte in deiner Bewertung ausgesprochen nachdenklich.
Die Werte, für welche wir konsequent einstehen, sind Offenheit, Ehrlichkeit, Fairness, Loyalität und Gleichbehandlung. Davon ausgehend muss ich wohl einsehen, dass du unserem Unternehmen nicht alle dieser Werte attestierst, was ich sehr bedauere.
Ich finde nicht, dass wir ein schnell wachsendes KMU sind und möchte erwähnen, dass die Sanitas Troesch ein über hundertzehnjähriges Unternehmen ist, welches auch bezüglich des Personalbestandes recht stabil ist. Dass durch die Digitalisierung und den kontinuierlichen Prozessverbesserungen in diesen Bereichen Personal aufgebaut wurde, ist wohl verständlich.
Bezüglich Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt: in der Tat setzen sich die einzelnen Teams aus unterschiedlichen Charakteren zusammen. Dies und die manchmal daraus resultierenden Meinungsunterschiede sind per se nichts Schlechtes und können gar befruchtend sein, solange alle die Meinung der anderen Mitarbeitenden akzeptieren.
Obwohl wir die persönliche Weiterentwicklung fördern, haben wir auch klare Kriterien für Beförderungen und Aufstiegsmöglichkeiten, welche auf verschiedenen Faktoren basieren. Dabei ist nicht jede Person für jede Funktion geeignet.
Schade finde ich selbstverständlich auch, dass du die Kommunikation mit der IT-Leitung als schwierig erachtet und negativ erlebt hast. Hier hätte ich mir gewünscht, dass du mit den kommunikativen Herausforderungen und allfälligen Verbesserungsvorschlägen auf mich zugekommen wärst. Ein Feedback der Mitarbeitenden ist elementar dafür, dass sich die Organisation weiterentwickeln kann.
Für ein weiterführendes Gespräch stehe ich selbstverständlich zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Franco Del Negro

Im gross und ganzen ein guter Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Kolegen, Tätigkeitsgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr auf die Zahlen fixiert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sanitas Troesch AG Basel

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sanitas Troesch AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich wäre sehr interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kollegen, Cheff, veraltete Arbeitsbedinungen

Verbesserungsvorschläge

Man muss Stark am inneren Kern Arbeiten. Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Verhalten etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittel mässig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanitas Troesch AG in Toffen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit mehr zu verdinnen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistung top lohn flopp


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophal

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG in Zürich gearbeitet.

Image

war mal gut, jetzt nicht mehr

Work-Life-Balance

nicht vorhanden (0 Flexibilität)

Karriere/Weiterbildung

Gibt es leider keine

Kollegenzusammenhalt

Wäre besser wenn nicht alle rausgeworfen werden

Umgang mit älteren Kollegen

werden stark bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr sehr schlecht

Gleichberechtigung

sicher vorhanden, aber als Mann ;)


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Nicht Fähig

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanitas Troesch AG in Toffen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

5 Wochen Ferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Organisation Spesen verschlechtert. Kaffee kostenpflichtig

Verbesserungsvorschläge

Vom Hohen Ross runter kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr konservativ

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanitas Troesch in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne/keine Lohnerhöhungen, unerwartete Englassungen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr frische Luft ins Unternehmen bringen. Viele Mitarbeiter sind schon seit 30 Jahren in der Firma tätig und aus diesem Grund nicht offen für Veränderungen und Neues. Man sollte mit dem „Feuer löschen“ auffhören und die ganze Strategie mal hinterfragen und neu aufgleisen. Auch das ständige Sparen sollte man sich genau hinterfragen. Ohne Investitionen kann ein Unternehmen nicht wachsen…

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team ok, aber sonst sehr bedrückend und ernst, vorallem in den Zentralen Diensten

Image

Wird leider auch immer schlechter in dee Branche

Work-Life-Balance

Man darf Homeoffice machen, allerdings nur mut OK vom HR

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, wird auch bezahlt, wenn man sich verpflichtet. Muss aber aus Eigeninitiave kommen.

Gehalt/Benefits

PK ist ganz OK, Einstiegslöhne auch i.O. allerdings kommt man dan nicht mehr hoch mit dem Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt leider ein komplettes Fremdwort in der Firma, da alles noch auf Papier gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Kann man Glück oder Pech haben

Arbeitsbedingungen

Büros sind OK, Prozesse allerdings sehr altmodisch und nicht digitalisiert

Kommunikation

Leider sehr schwach… man kommuniziert nicht ehrlich, offen und direkt…

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position drauf an, es wird aber grundsätzlich sehr operativ gearbeitet und „Feuer gelöscht“ statt ordentlich zu planen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Auch als Tochterunternehmen des Grosskonzerns Saint Gobain seine KMU Identität erhalten.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sanitas Troesch in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Kunde ist König

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Kunde ist König - alles hat eben seine Vor- und Nachteile.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind seit langem dabei, man kennt und schätzt sich.

Work-Life-Balance

Hohes Projektvolumen gibt es vermutlich überall, da muss man sich auch selbst schützen.

Karriere/Weiterbildung

eigene Mitarbeiterakademie und Förderungsprogramme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2017 das CO2 Ziel Netto-Null ausgegeben und seitdem bereits 30% des CO2-Ausstosses gesenkt. Wenn das überall so wäre, wären wir weiter.

Kollegenzusammenhalt

die Gegensätze zwischen "Zentrale" und "Filialen" gibt es auch hier, aber das viele in der Zentrale ursprünglich aus einer Filiale kommen und die Verbindungen weiter bestehen erleichtert vieles

Vorgesetztenverhalten

kollegialer Führungsstil

Kommunikation

Kommunikation ist nie perfekt, aber es wird versucht auf diversen Wegen die Informationen weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Es gibt zu wenige Frauen sind Informatikerinnen, Installateurinnen und Schreinerinnen.

Interessante Aufgaben

Es gibt mehr spannende Herausforderungen als Zeit zum Umsetzen


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fortschrittlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er stets am Ball bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Dinge, die man besser machen kann. Dazu hat der Arbeitgeber ein digitales Vorschlagswesen eingerichtet, das jeder Mitarbeiter für seine Ideen nutzen kann.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, kommunikativ

Work-Life-Balance

Könnte manchmal besser sein, aber wir leben alle in der selben hektischen Welt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-Ziele festgelegt

Arbeitsbedingungen

Angenehme Bürogrössen

Kommunikation

Standortübergreifende Informationsplattform eingerichtet, die auch rege genutzt wird

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen, interessante Projekte


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.