83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im gross und ganzen ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kolegen, Tätigkeitsgebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr auf die Zahlen fixiert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sanitas Troesch AG Basel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sanitas Troesch AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich wäre sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegen, Cheff, veraltete Arbeitsbedinungen
Verbesserungsvorschläge
Man muss Stark am inneren Kern Arbeiten. Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Verhalten etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittel mässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanitas Troesch AG in Toffen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit mehr zu verdinnen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistung top lohn flopp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG in Zürich gearbeitet.
Image
war mal gut, jetzt nicht mehr
Work-Life-Balance
nicht vorhanden (0 Flexibilität)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider keine
Kollegenzusammenhalt
Wäre besser wenn nicht alle rausgeworfen werden
Umgang mit älteren Kollegen
werden stark bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr sehr schlecht
Gleichberechtigung
sicher vorhanden, aber als Mann ;)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht Fähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanitas Troesch AG in Toffen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Wochen Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Organisation Spesen verschlechtert. Kaffee kostenpflichtig
Verbesserungsvorschläge
Vom Hohen Ross runter kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanitas Troesch in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne/keine Lohnerhöhungen, unerwartete Englassungen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr frische Luft ins Unternehmen bringen. Viele Mitarbeiter sind schon seit 30 Jahren in der Firma tätig und aus diesem Grund nicht offen für Veränderungen und Neues. Man sollte mit dem „Feuer löschen“ auffhören und die ganze Strategie mal hinterfragen und neu aufgleisen. Auch das ständige Sparen sollte man sich genau hinterfragen. Ohne Investitionen kann ein Unternehmen nicht wachsen…
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team ok, aber sonst sehr bedrückend und ernst, vorallem in den Zentralen Diensten
Image
Wird leider auch immer schlechter in dee Branche
Work-Life-Balance
Man darf Homeoffice machen, allerdings nur mut OK vom HR
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, wird auch bezahlt, wenn man sich verpflichtet. Muss aber aus Eigeninitiave kommen.
Gehalt/Benefits
PK ist ganz OK, Einstiegslöhne auch i.O. allerdings kommt man dan nicht mehr hoch mit dem Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt leider ein komplettes Fremdwort in der Firma, da alles noch auf Papier gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Kann man Glück oder Pech haben
Arbeitsbedingungen
Büros sind OK, Prozesse allerdings sehr altmodisch und nicht digitalisiert
Kommunikation
Leider sehr schwach… man kommuniziert nicht ehrlich, offen und direkt…
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position drauf an, es wird aber grundsätzlich sehr operativ gearbeitet und „Feuer gelöscht“ statt ordentlich zu planen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auch als Tochterunternehmen des Grosskonzerns Saint Gobain seine KMU Identität erhalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sanitas Troesch in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Kunde ist König
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Kunde ist König - alles hat eben seine Vor- und Nachteile.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind seit langem dabei, man kennt und schätzt sich.
Work-Life-Balance
Hohes Projektvolumen gibt es vermutlich überall, da muss man sich auch selbst schützen.
Karriere/Weiterbildung
eigene Mitarbeiterakademie und Förderungsprogramme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2017 das CO2 Ziel Netto-Null ausgegeben und seitdem bereits 30% des CO2-Ausstosses gesenkt. Wenn das überall so wäre, wären wir weiter.
Kollegenzusammenhalt
die Gegensätze zwischen "Zentrale" und "Filialen" gibt es auch hier, aber das viele in der Zentrale ursprünglich aus einer Filiale kommen und die Verbindungen weiter bestehen erleichtert vieles
Vorgesetztenverhalten
kollegialer Führungsstil
Kommunikation
Kommunikation ist nie perfekt, aber es wird versucht auf diversen Wegen die Informationen weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Es gibt zu wenige Frauen sind Informatikerinnen, Installateurinnen und Schreinerinnen.
Interessante Aufgaben
Es gibt mehr spannende Herausforderungen als Zeit zum Umsetzen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fortschrittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er stets am Ball bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge, die man besser machen kann. Dazu hat der Arbeitgeber ein digitales Vorschlagswesen eingerichtet, das jeder Mitarbeiter für seine Ideen nutzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, kommunikativ
Work-Life-Balance
Könnte manchmal besser sein, aber wir leben alle in der selben hektischen Welt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Ziele festgelegt
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogrössen
Kommunikation
Standortübergreifende Informationsplattform eingerichtet, die auch rege genutzt wird
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen, interessante Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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als temp. MA wurde man behandelt als wäre man weniger wert... und dies durchgängig...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige gute Leute kennengelernt. Aber mehr in anderen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 von 10 mitarbeitern aus der abteilung sind seit april 22 gegangen (worden).
--> fluktuationsrate unverhältnismässig hoch!!!
Wenn ich der VG wäre, würde ich mir gedanken machen.. aber selbstkritik scheint nicht unbedingt die stärke zu sein...
Verbesserungsvorschläge
fairer mit den zeitarbeitern umgehen.
headset nicht erst abgeben, nachdem die MA, welche 6 monate später angefangen hat, ihres erhalten hat (nachdem man immer wieder kritisiert wurde, dass man nicht verstanden wurde am tel.) ;-)
Arbeitsatmosphäre
mit dem oft schlecht gelaunten DA nicht so einfach
Image
das Credit Management hat ein schlechtes Image. ST im Allgemeinen - glaube ich - ein gutes.
Work-Life-Balance
arbeitszeiten easy... arbeitsmenge auch. wurde oft früher nach hause geschickt und hatte fast keinen lohn... festanstellung kriegte ich nicht, dafür das angebot, 100% zu arbeiten... ;-)
Karriere/Weiterbildung
ob es diese möglichkeiten im CM überhaupt gibt, bezweifle ich stark....
Kollegenzusammenhalt
zum teil ganz schlimme geläster... und 1 langjähriger MA (DA), welcher sich als chef aufspielt und leute mobbt...
Vorgesetztenverhalten
entscheidet nichts selbst, lässt die MA entscheiden. führt nicht, sondern arbeitet im tagesgeschäft mit (führung und organisation scheinen nicht seine lieblingsthemen)
Kommunikation
gibt es in dieser abteilung kommunikation?
Gehalt/Benefits
wurde oft früher nach hause geschickt, war vertraglich nicht so vereinbart... der chef wusste nichts davon... DA hatte mich jeweils heimgeschickt....
Gleichberechtigung
machoabteilung - SD & DA v.a.
Interessante Aufgaben
aufgaben einigermassen interessant, aber ineffizient (beim neuen arbeitgeber ist das deb. management viel effizienter aufgebaut)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fehlendes Vertrauen, Altmodischer Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Konservativer Führungsstil (war schon immer so, bleibt so)
- Keine Chancen auf eine Karriere, alle Positionen sind auf Jahre (Jahrzehnte) besetzt.
Verbesserungsvorschläge
- Home Office ermöglichen
- Innovative Führungspersonen einstellen
- Den Mitarbeitern Vertrauen
- Innovativ sein um für Arbeitnehmer attraktiv zu wirken
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schwieriger. Patziger Umgangston und unangenehme Anspannung.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität, Keine Gleitzeit, Kein Homeoffice, Wochenendarbeit,... Es ist Mittelalterlich und entspricht nicht dem Bedürfnis der Belegschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will zwar Co2 Neutral sein, bezahlt den Mitarbeitern aber lieber Parkplätze als ÖV Abos.
Mülltrennung ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Perspektive da das Dienstalter über der Kompetenz steht und somit die älteren Mitarbeiter die Führungspositionen besetzen.
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team kann ich mich verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut. Es wird keiner entlassen nur weil er ein gewisses Alter erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernstgenommen. Jegliche Kritik wird gekonnt ignoriert und klein geredet. Führungspersonen werden trotz Jahrelangem Misserfolg nicht ausgetauscht. Mikromanagement verhindert effizientes selbständiges Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ohne Lärmschutz. Laut und unangenehm. Technisch kann man nichts aussetzen.
Kommunikation
Es wird so getan, als ob viel kommuniziert wird. Das meiste ist jedoch irrelevant. Die meisten Meetings könnten auch eine E-Mail Nachricht sein.
Gehalt/Benefits
13. Monatslohn / Bonus. Das Übliche.
Gleichberechtigung
Katastrophal. In der Geschäftsleitung sitzt keine einzige Frau.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Schade ist, dass man auch auf Nachfrage keine Zusätzliche oder neue Aufgaben übernehmen darf. Junge Talente werden nicht gefördert.
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So verdient kununu Geld.