11 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Image
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 18%
Löhne ok, der Rest nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanitas Troesch AG in Dättwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist ok, dann hat es sich aber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser den Lohn. Ich arbeitete 11 Jahre bei Sanitas Trösch und musste eine Umschulung wegen einem Autounfall machen. Es gab keine möglichkeit für einen Wechsel intern und mit dem Arbeitszeugniss wollten Sie mich auch schlecht machen. Zum Glück hatte ich 3 Zwischenzeugnisse die aussagten, dass ich meine Arbeit immer sehr gut machte. Ich musste meinen Rechtschutz einschalten, um das Miserable Zeugniss zu ändern. Es ist ein Armutszeugniss, dass man Langjährige Mitarbeiter schlecht machen will. Das Zeigt die Firmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Sanitas Trösch gibt den Mitarbeitern keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
die meisten haben schlechte Laune und sind frustiert
Image
Gemäss den Sanitärarbeitern die ich kenne, ist Richner Kundenfreundlicher.
Vorgesetztenverhalten
überheblich und arrogant
Arbeitsbedingungen
Da sage ich besser nichts dazu
Gehalt/Benefits
Lohn ist ok
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleich behandelt, was gar nicht geht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder werde ich in diese Branche arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass die Arbeit direkt neben einer Bus und Tram Station ist. die Verkehrsanbindung habe ich gerne genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, keine Chance für eine Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte prüfen, ob gewisse Personen auf dem richtigen Posten sind.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind gestresst und das merkt man auch mit dem Umgang untereinander
Image
Das Image würde ich sagen, ist durchschnittlich
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist nicht vorhanden, da es auch nicht gewünscht wird
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungssind praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Am Gehalt und an den Sozialleistungen kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man erzählt zwar, man setzt sich für die Umwelt und das Sozialbewusstsein ein umsetzen tut man davon aber nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich jeder hat Angst, seinen Job zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen ist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern sagt glaube ich alles aus über das Vorgesetzten Verhalten
Arbeitsbedingungen
Extrem laut, dass das arbeiten sehr schwierig macht
Kommunikation
Kommuniziert von den Vorgesetzten wird überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Man wird den Eindruck nicht los, dass der ein oder andere bevorzugt behandelt wird
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an für sich ist interessant und kann Spaß machen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eindruck eines zu schnell gewachsenes KMU`s - Schlechte Prozesse, Organisation, Abläufe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Meist nette Arbeitskollegen
Diensthandy + Abbo
Gute IT Austattung (Laptop, Kopfhörer, TFT)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedliches Charaktere, dadurch resultierend starke Meinungsunterschiede.
Image
Gibt Mitarbeiter die glücklich sind, aber auch viele, die es nicht sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache in der Regel möglich.
Überstunden im Helpdesk nur in Ausnahmen notwendig.
Pikettdienst ca. alle 6 Wochen. von Mo-FR. 6-18 Uhr und Sa. 6-16 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel zu 2/3 übernommen, wenn sie im Zusammenhang mit dem Job stehen. Dafür verpflichtet man sich jedoch für einige Jahre an das Unternehmen, ansonsten muss man die gesamten Kosten selbst tragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich.
Gehalt immer pünktlich.
Kostenlose Parkplätze.
Teure Pensionszuschüsse von eigenem Gehalt.
Gutes Diensthandy + Sunrise Abbo
Kollegenzusammenhalt
Im Helpdesk und OSI-Team hat es akzeptabel gepasst. Ich fühlte mich jedoch stark von einem imaginären "Teamchef" kontrolliert, obwohl meine Leistung gestimmt hat. Junge Kollegin war anfangs sehr respektlos und rülpste unter anderem täglich im Büro, was nach etlichen Ermahnungen und der Androhung, dies beim Chef zu eskalieren, glücklicherweise aufgehört hat.
Vorgesetztenverhalten
Betrifft den obersten IT-Leiter:
Abmachungen werden erst nach 4-5-maliger Anfrage umgesetzt. Das Umgangsverhalten wird sowohl aus eigener Erfahrung als auch aus dem Feedback von Kollegen als eher negativ empfunden. Die Entscheidung zu treffen, bevorzugt externe Fachkräfte einzustellen, anstatt intern Mitarbeitenden die Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, hat mich zur Kündigung bewegt.
Sieht Fehler immer bei den anderen, aber nicht bei sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Das Büro im Helpdesk ist sehr klein und unaufgeräumt. Im Sommer ist es dort sehr warm. Das Labor, Archiv und Lager befinden sich ebenfalls auf einem chaotischen Niveau, was für ordnungsliebende Personen gewöhnungsbedürftig ist. Die Umgebung ist sehr laut, da die APG unten eine Waschanlage für Schilder betreibt und laute Hebebühnen sowie Baustellen in der äusseren Umgebung den Lärmpegel erhöhen.
Kommunikation
im Team war die Kommunikation gut.
Die Kommunikation mit der oberste IT-Leitung eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse zeigt, bekommt man immer Zusatzprojekte. Mehr Geld oder eine besondere Anerkennung gibt es jedoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franco Del NegroLeiter HR
Lieber ehemaliger Kollege. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein in einigen Punkten kritisches Feedback zu formulieren. Dieses nehme ich selbstverständlich sehr ernst.
Zwar freut mich deine positive Einschätzung der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Work-Life-Balance und bezüglich der interessanten Aufgaben. Jedoch stimmen mich andere Punkte in deiner Bewertung ausgesprochen nachdenklich.
Die Werte, für welche wir konsequent einstehen, sind Offenheit, Ehrlichkeit, Fairness, Loyalität und Gleichbehandlung. Davon ausgehend muss ich wohl einsehen, dass du unserem Unternehmen nicht alle dieser Werte attestierst, was ich sehr bedauere.
Ich finde nicht, dass wir ein schnell wachsendes KMU sind und möchte erwähnen, dass die Sanitas Troesch ein über hundertzehnjähriges Unternehmen ist, welches auch bezüglich des Personalbestandes recht stabil ist. Dass durch die Digitalisierung und den kontinuierlichen Prozessverbesserungen in diesen Bereichen Personal aufgebaut wurde, ist wohl verständlich.
Bezüglich Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt: in der Tat setzen sich die einzelnen Teams aus unterschiedlichen Charakteren zusammen. Dies und die manchmal daraus resultierenden Meinungsunterschiede sind per se nichts Schlechtes und können gar befruchtend sein, solange alle die Meinung der anderen Mitarbeitenden akzeptieren.
Obwohl wir die persönliche Weiterentwicklung fördern, haben wir auch klare Kriterien für Beförderungen und Aufstiegsmöglichkeiten, welche auf verschiedenen Faktoren basieren. Dabei ist nicht jede Person für jede Funktion geeignet.
Schade finde ich selbstverständlich auch, dass du die Kommunikation mit der IT-Leitung als schwierig erachtet und negativ erlebt hast. Hier hätte ich mir gewünscht, dass du mit den kommunikativen Herausforderungen und allfälligen Verbesserungsvorschlägen auf mich zugekommen wärst. Ein Feedback der Mitarbeitenden ist elementar dafür, dass sich die Organisation weiterentwickeln kann.
Für ein weiterführendes Gespräch stehe ich selbstverständlich zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Franco Del Negro
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG in Zürich gearbeitet.
Image
war mal gut, jetzt nicht mehr
Work-Life-Balance
nicht vorhanden (0 Flexibilität)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider keine
Kollegenzusammenhalt
Wäre besser wenn nicht alle rausgeworfen werden
Umgang mit älteren Kollegen
werden stark bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr sehr schlecht
Gleichberechtigung
sicher vorhanden, aber als Mann ;)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanitas Troesch in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne/keine Lohnerhöhungen, unerwartete Englassungen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr frische Luft ins Unternehmen bringen. Viele Mitarbeiter sind schon seit 30 Jahren in der Firma tätig und aus diesem Grund nicht offen für Veränderungen und Neues. Man sollte mit dem „Feuer löschen“ auffhören und die ganze Strategie mal hinterfragen und neu aufgleisen. Auch das ständige Sparen sollte man sich genau hinterfragen. Ohne Investitionen kann ein Unternehmen nicht wachsen…
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team ok, aber sonst sehr bedrückend und ernst, vorallem in den Zentralen Diensten
Image
Wird leider auch immer schlechter in dee Branche
Work-Life-Balance
Man darf Homeoffice machen, allerdings nur mut OK vom HR
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, wird auch bezahlt, wenn man sich verpflichtet. Muss aber aus Eigeninitiave kommen.
Gehalt/Benefits
PK ist ganz OK, Einstiegslöhne auch i.O. allerdings kommt man dan nicht mehr hoch mit dem Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt leider ein komplettes Fremdwort in der Firma, da alles noch auf Papier gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Kann man Glück oder Pech haben
Arbeitsbedingungen
Büros sind OK, Prozesse allerdings sehr altmodisch und nicht digitalisiert
Kommunikation
Leider sehr schwach… man kommuniziert nicht ehrlich, offen und direkt…
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position drauf an, es wird aber grundsätzlich sehr operativ gearbeitet und „Feuer gelöscht“ statt ordentlich zu planen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
als temp. MA wurde man behandelt als wäre man weniger wert... und dies durchgängig...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige gute Leute kennengelernt. Aber mehr in anderen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 von 10 mitarbeitern aus der abteilung sind seit april 22 gegangen (worden).
--> fluktuationsrate unverhältnismässig hoch!!!
Wenn ich der VG wäre, würde ich mir gedanken machen.. aber selbstkritik scheint nicht unbedingt die stärke zu sein...
Verbesserungsvorschläge
fairer mit den zeitarbeitern umgehen.
headset nicht erst abgeben, nachdem die MA, welche 6 monate später angefangen hat, ihres erhalten hat (nachdem man immer wieder kritisiert wurde, dass man nicht verstanden wurde am tel.) ;-)
Arbeitsatmosphäre
mit dem oft schlecht gelaunten DA nicht so einfach
Image
das Credit Management hat ein schlechtes Image. ST im Allgemeinen - glaube ich - ein gutes.
Work-Life-Balance
arbeitszeiten easy... arbeitsmenge auch. wurde oft früher nach hause geschickt und hatte fast keinen lohn... festanstellung kriegte ich nicht, dafür das angebot, 100% zu arbeiten... ;-)
Karriere/Weiterbildung
ob es diese möglichkeiten im CM überhaupt gibt, bezweifle ich stark....
Kollegenzusammenhalt
zum teil ganz schlimme geläster... und 1 langjähriger MA (DA), welcher sich als chef aufspielt und leute mobbt...
Vorgesetztenverhalten
entscheidet nichts selbst, lässt die MA entscheiden. führt nicht, sondern arbeitet im tagesgeschäft mit (führung und organisation scheinen nicht seine lieblingsthemen)
Kommunikation
gibt es in dieser abteilung kommunikation?
Gehalt/Benefits
wurde oft früher nach hause geschickt, war vertraglich nicht so vereinbart... der chef wusste nichts davon... DA hatte mich jeweils heimgeschickt....
Gleichberechtigung
machoabteilung - SD & DA v.a.
Interessante Aufgaben
aufgaben einigermassen interessant, aber ineffizient (beim neuen arbeitgeber ist das deb. management viel effizienter aufgebaut)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
…es geht besser …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
… bei Führungspersonal auf jeden Fall viel mehr darauf achten und ein Augenmerk darauf legen und kontrollieren, dass die Führungskräfte in Personalverantwortlichen auch neben den Hard auch die umfassenden soft Skills mitbringen und wirkliche Team Leader sind bzw. Sein Können und nicht nur ihr eigenes Ego befriedigen wollen
Image
… man ruht sich auf den Lorbeeren aus …
Vorgesetztenverhalten
… geringe Wertschätzung , überheblich und fast nur an eigenen Vorteilen interessiert , Intrigant …
Gehalt/Benefits
… geht besser …☹️
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten und Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitas Troesch AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen, Arbeitsbedingungen, die Freiheiten die wir haben und die Abwechslung. Ebenfalls werden wir in unseren Stärken gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Liegt nicht an der Leitung am Standort Biel, ist grundsätzlich:
Mehr Mitarbeitende in diversen überlasteten Abteilungen wären von Vorteil. Hierzu sollte Budget freigesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und unterstützend
Image
Die Sanitas Troesch hat einen guten Ruf in der Region
Work-Life-Balance
Wir können unsere Arbeitszeit, resp. Kundenevents selber einplanen.
Vorgesetztenverhalten
Offene, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit über alle Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Für die Mitarbeitenden wird viel geboten. Von Firmenevents über Teamevents und viele kleine Wertschätzungen wie z.B. Ostern, Weihnachten, Jubiläen... usw.
Kommunikation
Es werden alle benötigten Informationen, sowie Aussichten regelmässig kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich IT bei Sanitas Troesch AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dort weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos auf ganzer Linie
Verbesserungsvorschläge
endlich Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren, aber ich sehe da wenig Erfolgschancen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Reibungsverluste durch fehlende Regelungen und Verantwortlichkeiten
Image
mit Hochglanzprospekten erreicht jedes Unternehmen ein einigermassen gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
indirekte 45h Woche
Interessante Aufgaben
Es wird wie vor 30 Jahren gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma ,katastrophale Vorgsetzte ohne Führungsqualität unter jedem menschlichem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sanitas Troesch Ag Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird zuwenig auf den Arbeitnehmer rücksicht genommen. Lohn / Verbesserungsvorschläge / keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Lohn , Spesen / Hilfsmittel für Monteure bei schweren Geräten / bessere Schulungen /
loyalere Chefs wie auch für alle gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Unter Arbeitskollegen super
Image
Es wird im allgemeinen schlecht gesprochen. Leider darf sich niemand beim Vorgesetzten transparent äussern. Angst vor der Kündigung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr schlecht. Immer das gleiche
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt. Sozialleistung gut
Arbeitsbedingungen
Mit der Technik absolut gleich nach dem Neandertaler.
Kommunikation
Allgemeine schlecht wie Informiert wird
Gleichberechtigung
Entweder ist man symphatisch oder eben nicht!!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.