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Sanitas Krankenversicherungals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 197 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (111)
    56.345177664975%
    Gut (54)
    27.41116751269%
    Befriedigend (29)
    14.720812182741%
    Genügend (3)
    1.5228426395939%
    3,91
  • 68 Bewerber sagen

    Sehr gut (64)
    94.117647058824%
    Gut (2)
    2.9411764705882%
    Befriedigend (1)
    1.4705882352941%
    Genügend (1)
    1.4705882352941%
    4,72
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

Firmenübersicht

Die Sanitas Gruppe mit Hauptsitz in Zürich wurde 1958 als Stiftung gegründet. Heute gehört sie mit rund 800'000 Versicherten und 750 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der ganzen Schweiz zu den führenden Schweizer Krankenversicherern.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website oder im Sanitas Geschäftsbericht.

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Kennzahlen

Umsatz

CHF 2,5 Mia.

Mitarbeiter

850

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Angebot geht aber über unsere Grund- und Zusatzversicherungsprodukte hinaus. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden kostenlose Services wie die Sanitas App mit Scan-Funktion, Impfbüchlein und Messenger, die Active App mit Belohnungssystem für mehr Bewegung im Alltag oder den Schwangerschafts-Service mit hilfreichen Tipps und Infos und dem Beratungsteam extra für Schwangere.

Sanitas bietet individuelle Krankenversicherungslösungen für jede Lebenslage. Damit sind Sie bei Krankheit, Unfall oder Mutterschaft vor hohen Kosten für medizinische Behandlungen, Hilfsmittel oder Medikamente geschützt. Die Grundversicherung deckt die notwendigsten medizinischen Behandlungen. Die Zusatzversicherungen enthalten umfassende Leistungen für Prävention und Gesundheitsförderung – oder bei einem Spitalaufenthalt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind stolz auf unsere engagierten Mitarbeitenden und fördern und unterstützen sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Zum Beispiel bieten wir interne Schulungen an und fördern mit verschiedenen Themenplattformen einen aktiven Austausch von Knowhow, wertvollen Erkenntnissen oder wichtigen Informationen. Es besteht auch die Möglichkeit einer individuellen Weiterbildung. Für einen dynamischen und konstruktiven Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden haben wie eigens für Sanitas ein System entwickelt.

Benefits

Benefits

  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien
  • Mobiler, elektronischer Arbeitsplatz
  • Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag
  • Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Lohnfortzahlung für 730 Tage bei Krankheit oder Unfall
  • Private Unfallversicherung weltweit
  • Rund 2500 Franken Essensvergütung jährlich

Gesundheitsförderung

  • Massageangebote am Arbeitsort
  • Kostenlose Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
  • Sozialberatungsangebote
  • Bewegungs- und Ernährungstipps

Mobilität

  • Halbtax-Abo oder Rail Checks
  • 20% Rabatt auf Reka-Checks

Standort

Standorte Inland

Zürich (Hauptsitz), Winterthur, Aarau, Bern, Lausanne und Lugano

Impressum

Sanitas Krankenversicherung
Jägergasse 3
8004 Zürich
Telefon 044 298 63 00
E-Mail socialmedia@sanitas.com

© Sanitas 2018


Für Bewerber

Videos

Sanitas Krankenversicherung - Arbeitgeberfilm
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - Kundenberaterin
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - Kundenberater
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - Gesundheitscoach
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - HR Business Partner
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - Social Media Manager
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - IT Entwickler
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - Customer Experience
Sanitas Krankenversicherung - Jobprofil - Lehre & Praktikum

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Sanitas finden Sie vielseitige, spannende Berufsbilder. Für Sanitas als Krankenversicherung und die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie suchen wir engagierte Kundenberater, Produktentwickler, Kommunikatoren, Gesundheitsexperten, Datenanalysten, Versicherungstechniker, Vertriebsleute, Leistungsmanager, IT-Spezialisten, Buchhalter, Unternehmensentwickler oder HR-Experten – um nur einige zu nennen.

Unsere aktuell offenen Jobs finden Sie auf unserer Website.


Gesuchte Qualifikationen

Wir sind interessiert an Mitarbeitenden aus allen Fachrichtungen und mit jeder Qualifikation. Bei uns stehen Sie als Mensch im Zentrum unseres Interesses, nicht ihre Abschlüsse und Diplome. Je nach dem bietet sich Ihnen bei Sanitas auch eine spannende Möglichkeit quer in ein neues Berufsfeld einzusteigen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sanitas ist die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir bieten vielseitige Berufsbilder mit spannenden Aufgaben, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und grosszügige Fringe Benefits. Die Sanitas Standorte sind alle sehr zentral gelegen und mit modernen Arbeitsplätzen ausgestattet.

Bei Sanitas arbeiten wir gemeinsam an neuen Lösungen, damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb fragen wir uns immer: wie können wir unseren Kundinnen und Kunden das Leben erleichtern?


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir pflegen einen offenen, kollegialen Umgang. Bei Sanitas spricht man selbst den CEO beim Vornamen an. Die Projektabläufe sind agil, Entscheidungswege sind kurz, Entscheidungen werden aufgrund von Kompetenzen, nicht aufgrund von Hierarchien getroffen. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass jeder und jede seine Ideen und Meinungen einbringt, ganz unabhängig von der beruflichen Stellung.

Die Mitarbeitenden von Sanitas werden regelmässig zu ihrer Zufriedenheit befragt. Die Ergebnisse werden sehr ernst genommen. Nach jeder Befragung werden konkrete Massnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit ergriffen. Alle Mitarbeitenden haben Ansprechpersonen im Team und im HR, auf die sie bei Fragen oder Problemen zugehen können.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen die beste Krankenversicherung sein, dafür brauchen wir die besten Mitarbeitenden. Sanitas ist ein fortschrittlicher, zukunftsgerichteter Arbeitgeber. Die digitale Ausrichtung unseres Geschäftsmodells ist uns ein grosses Anliegen. Um diese erfolgreich umzusetzen, sind wir auf das Engagement unserer Mitarbeitenden angewiesen.

Wir schätzen Mitarbeitende, die sich aktiv einbringen, motiviert sind und Spass an der Arbeit haben. Ein freundlicher Umgang ist uns wichtig, deshalb suchen wir Teamplayer, Menschen mit Köpfchen und Herz. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann passen Sie zu uns.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Es ist wichtig, dass wir verstehen, wieso Sie an einer bestimmten Position interessiert sind und was Sie dafür qualifiziert.

Unser Rat an Bewerber

Wenn Sie zu uns zum Interview kommen: seien Sie authentisch, stellen Sie Fragen und beantworten Sie auch unsere Fragen offen und umfassend. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammenpassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Bewerbungsplattform: www.sanitas.com/jobs 

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren ist mehrstufig. Falls Sie für uns als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Frage kommen, werden Sie zu einem weiteren Gespräch eingeladen. Nach Möglichkeit stellen wir Sie auch dem Team vor, in dem Sie zukünftig arbeiten würden.


Sanitas Krankenversicherung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
4,72 Bewerber
4,29 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Keine wertschätzende Haltung ggü. Mitarbeitern. Bei engagierten oder langjährigen Mitarbeitern wird das Haar in der Suppe gesucht, Ihnen keinen Bonus, einen reduzierten Bonus zu zahlen und bei der nächsten Reorganisation zu degradieren. Die entsprechenden Zielkarten und MBO sind eine regelrechte Farce. Seit Jahren werden Gewinne abgeschöpft und als Wertschwankungsreserven cachiert und es wird behauptet Lohnerhöhungen seien nicht möglich.

Manipulative Führungskräfte, die rein Ihre eigene Karriere verfolgen und Ihre "Buddies" fördern. Von Meritokratie existiert hier keine Spur.

Diese Haltung wiederspiegelt sich nur im Verhalten ggü den Mitarbeitern sondern auch den jeweiligen Partnern.

Der CEO war kaum ein Jahr da und musste oder ist nun gegangen worden. Der ehemalige Vertriebsleiter ging nach 20 Jahren. Die strategische HR-Leiterin ist auch gegangen. (alles in einem Jahr!) - Die Stimmung im Vertrieb ist miserabel.

Die Bereichsleitung und die GL im Vertrieb kann oder will nicht diese Stimmung aufnehmen und überspielt dies mit Euphorie im Aufbau von einem neuen Aussendienst, der an diversen Enden Schwachstellen und mit operativen Kinderkrankheiten kämpft.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr von Führungsperson ab. Die längerdienenden Führungspersonen sind fachlich top bringen das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit. Dies hängt aber stark von der Person ab.

Der Vertrieb ist sehr "datenorientiert". Man versucht im Vertrieb z. T. nur "datengetriebene" Entscheide zu fällen und vernachlässigt, einfachere Lösungen zwischenmenschlicher Natur komplett.

Partnerfirmen und Agenturen werden ähnlich wie Mitarbeiter als zweckmässige Einheit genutzt und angesehen. So lange sie den Zweck erfüllen ist alles in Ordnung. Wenn nicht, naja, das kann sich jeder selber denken.

  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenzkampf untereinander. Kein Miteinander, sondern eher gegeneinander. Jeder schiebt so viel Arbeit wie möglich ab. 80% der Mitarbeiter sind unmotiviert. Private Aktivitäten während der Arbeitszeit extrem hoch.

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils. Die Teamleitung ist teilweise leider sehr schlecht ausgebildet. Fachlich weniger ausgebildet als Mitarbeiter. Dies würde kein grosses Problem darstellen, wenn der Teamleiter damit selber umgehen könnte. Fehlendes Fachwissen wird aber einfach überspielt und damit kommen die meisten leider sehr lange durch.

  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

gut

4,15

Pro

Arbeitsbedingungen


Bewertungsdurchschnitte

  • 197 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (111)
    56.345177664975%
    Gut (54)
    27.41116751269%
    Befriedigend (29)
    14.720812182741%
    Genügend (3)
    1.5228426395939%
    3,91
  • 68 Bewerber sagen

    Sehr gut (64)
    94.117647058824%
    Gut (2)
    2.9411764705882%
    Befriedigend (1)
    1.4705882352941%
    Genügend (1)
    1.4705882352941%
    4,72
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

kununu Scores im Vergleich

Sanitas Krankenversicherung
4,12
270 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,35
35.300 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.600.000 Bewertungen