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Krankenversicherung
Bewertung

Kein menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Bevorzugung von Mitarbeitern im Compact

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sanitas in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Es wäre an der Zeit, dass das Verhalten der Teamleitung im Compact gründlich unter der Lupe genommen wird! Ansonsten wird das mit der Bevorzugung, einschüchterung weiter gehen! Viele Mitarbeitern haben Angst etwas zu sagen, da man danach gedemütigt wird und evtl. gekündigt wird!

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist sehr alt und abgelegen. Immer wieder stinkt es im Büro aufgrund der Abfluss! Jeizungen gehen immer wieder nicht! Keine Einkaufmöglichkeiten in der Nähe. Zu wenig Parkplätze für das Personal.

Kommunikation

überhaupt keine Komunikation vorhanden!! Alles Gespräche werden immer mit dummen Ausreden abgesagt! Wird langsam peinlich! Seit mehreren Monaten keinen Zwischengespräch gehabt und so soll man wissen was man verbessern kann/soll?!? Man wird einfach im Dunkeln gelassen. Hauptsach jeden Monat ein Mail mit den Quoten!

Kollegenzusammenhalt

Nur einigen Teams vorhanden! Ansonsten wird nur denen geholfen mit denen man es gut hat/befreundet wird. Für die Teams die dann kollegial sind heisst es hier aushelfen dort aushelfen und das Fachgebiet von Ihnen muss leigen bleiben

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!! Die Leute werden Krank aufgrund des Betriebes. Es ist ihnen komplett egal! Man sucht das Gespräch mit dem Vorgesetzten dies ingnoriert das Anliegen und das Befinden des Mitarbeiter obwohl der Mitarbeiter um Hilfe ruft!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Keine Frührung, auch keine Weiterbildung absolviert in dieser Richting. Teamleitung können keine Antwort geben auf fachliche fragen, dies müessen Sie immer weiterleiten!Gespräche werden immer wieder verschoben ohne jegliche begründung! einfach unprofesionell! Es zählen nir die Zahlen und nicht das befinden!! Wenn man längers Krank ist und ein Arztzeugnis vorweist, wird mann telefonisch terrorisiert, erwartet das man täglich anruft. sie versuchen einem zu überreden wieder arbeiten zu gehen! unmenschlicher Verhalten!!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich wäre interessant nir das drumherum stimmt nicht!

Gleichberechtigung

Überhaupt keine! Mitarbeiter werden bevorzugt da
sie verwand sind mit der Teamleitung. Die Mitarbeitende ist der Teamleitung unterstellt die mit ihr verwand ist. Fairness? Ist dies eigentlich gesetzlich in Ordnung? Man bietet ihr verschiedene WB an wie der Berufsbildner obwohl si überhaupt nicht die KV Ausbildung absolviert hat und ohne zu fragen ob jemand anders auch interesse hätte!
Immer erhalten die gleichen den Bonus (verwande Mitarbeiter). Die Gleichen erhalten Telefoniefrei! und dies ohne Begründung!

Umgang mit älteren Kollegen

Mit allen wird der Gleiche umgang gehandhabt!

Arbeitsbedingungen

Die Zahlen sind nur wichtig! Man muss Leistung bringen wenn man dies nicht macht, hat man schon ein gespräch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Lohnerhöhungen! Villecht bei den Vorgesetzten aber sicher nicht bei den Mitarbeitern! Ah natürlich bei der Verwande Mitarbeiterin die mehr verdient als eine langjährige mitarbeiterin mit KV abschluss!

Image

Gegen aussen gut, aber wie es wirklich ist wissen nur die Mitarbeitern!

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich! Wird nicht gerne angesehen! Wenn man eine WB anspricht wird man sofort schreg angeschaut oder dann kann man das arbeitspensum nicht reduzieren und muss kündigen!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamSanitas Krankenversicherung

Liebe(r) Mitarbeiter(in)

Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und bedauern, dass du deine Erfahrungen im Bereich Compact so durchgehend negativ bewertest. In unserer Unternehmenskultur haben wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit verankert und legen grossen Wert auf die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Die von dir geschilderten Situationen entsprechen in keiner Weise unseren Werten, Führungs- und Compliance-Grundsätzen. Deshalb bitten wir dich, uns die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch mit dir zu geben, damit wir deine Einschätzung besser verstehen und Unterstützungsmöglichkeiten besprechen können.
Susanne (HR Business Partner), Liliane (Leiterin HR) oder Alex (Leiter Leistungen & Kundenberatung und Mitglied der Geschäftsleitung) stehen dir dafür gerne zur Verfügung und sichern dir absolute Vertraulichkeit zu.

Vielen Dank und beste Grüsse
Dein Sanitas HR

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