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15 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

The time in this company was good but not perfect for me.

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SANTIS Training AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

It is individually better for me.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing, everything is good for me and I'm happy.

Verbesserungsvorschläge

I don't have any improvements for the company.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Minimale Ausbildung mit langen Arbeitszeiten

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Informatiker Fachrichtung Systemtechnik im Bereich IT bei SANTIS Training AG in Zürich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Zusammenhalt zwischen den Lernenden
* Arbeit an Aussenstandorten
* Möglichkeit des Wechselns der Berufschultage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Ausbildungsniveau für Informatikpraktiker EBA, nicht für Informatiker EFZ Fachrichtung Systemtechnik
* Keine klaren Aufgaben
* Lange Zeit keine schriftlichen Aufgaben
* Zu grosse Leerzeiten (Langeweile)
* Lernende werden für Aufgaben eingesetzt, die von Ausgebildeten nicht durchgeführt werden wollen, da monoton und/oder langweilig
* Nicht funktionierende Hardware
* Lernende werden nicht ernst genommen, Behandlung wie ein Kleinkind

Verbesserungsvorschläge

*Umgang zwischen Geschäftsleitung und Lernenden - Feedback annehmen, offenere Kommunikation
* Andere, den Aufgabengebiet entsprechende Arbeiten
* Übungsumgebung mit LDAP/AD, Fileserver, Mailserver, Backup-system, Monitoring, Imageverteilung und Druckerserver aufbauen um Lernenden eine Umgebung zu geben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Lernenden ist gut.

Karrierechancen

Da die Santis-Training AG ein Ausbildungsbetrieb ist, werden keine Lernenden nach der Lehre übernommen

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind halb flexibel, d. h. morgens kann man zwischen 7:00 und 8:00 ankommen, aber abends muss man spätestens um 17:00 weg sein. Überstunden fallen aufgrund von diesem Reglement keine an.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung wird von der SVA übernommen und da habe ich kein Problem mit, Ebenso ist das Spesenreglement fair und gut geregelt.

Die Ausbilder

Die Ausbildner versuchen den Lernenden Aufträge zu geben, jedoch sind zu viele Lernende anwesend

Spaßfaktor

Anfangs hatte man noch Spass, jedoch wurde das mit der Zeit abgedämpft und man sitzt nur noch rum

Aufgaben/Tätigkeiten

Lange Zeit keine Aufträge, wenn welche da sind sehr repetitiv und nicht auf Ausbildungsniveau

Variation

Seit einiger Zeit sind ein Grossteil der Aufgaben im Zusammenhang mit Windows aufsetzen und reparieren. Die anderen Aufträge waren Hardware bezogen, wie zum Beispiel Festplatte austauschen.

Respekt

Umgang zwischen Lernenden und auch Ausbildern ist respektvoll, jedoch nicht zwischen Lehrenden und Geschäftsleitung.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Danke für Ihre Rückmeldung. Gerne haben wir Ihre Verbesserungsvorschläge geprüft. Einiges ist bereits umgesetzt oder in Planung. Schade, dass wir Ihren Arbeitsalltag nicht durch die Gespräche nach Ihren Vorstellungen verbessern konnten.

Während der Ausbildung sind Routinetätigkeiten wichtig, um eine Vertiefung des Grundwissens zu erreichen. Sowohl in der Ausbildung als auch im späteren Berufsleben ist Durchhaltewillen erforderlich, um bestehen und sich beruflich weiterentwickeln zu können.

Schön war für uns, zu sehen, wie Sie sich während der Zeit bei uns entwickelt haben.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie bei Ihrem neuen Lehrbetrieb die für Sie passende Bedingungen finden.

Bewertung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SANTIS Training AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre unter der gesamten Belegschaft. Stets ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts.

Verbesserungsvorschläge

Klima ist gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmerische Werte stehen nicht nur auf dem Papier

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SANTIS Training AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Santis Training AG lässt sehr viel Freiräume und schenkt viel Vertrauen. Wenn man Unterstützung braucht ist immer jemand da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dank der selbstständigen Arbeitsweise der Mitarbeiter sind nicht alle Prozesse einheitlich. Dies führt (nicht oft) zu Mehraufwand.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass auch in Zukunft, mit so viel Vertrauen und Selbstständigkeit weiter gearbeitet werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Persönlich, Wirtschaftsnah - Kompetente Kursleiter,

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SANTIS Training AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlich, wirtschaftsnah, wo Menschen und Wirtschaft zusammentreffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiterfassung

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg weitergehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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