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23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektvoller Umgang und konstruktives Feedback

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei SAP Schweiz in Zürich als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich die Stelle nicht bekam, genoss ich Atmosphäre sehr. Ich bekam ein konstruktives Feedback. Über die Rückmeldung habe ich mich sehr gefreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr träger und wenig wertschätzender Prozess

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei SAP Schweiz AG (Regensdorf) in Regensdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessenten und Bewerber wie Kunden behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Aufwand für kein Feedback

3,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei SAP Schweiz in Zürich als Werkstudentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem intensiven Remote-Bewerbungsgespräch bedankte ich mich mit einer Mail und vom zuständigen Personal wurde eine Rückmeldefrist von 1-2 Wochen angegeben. Nach 2 wöchiger Funkstille erkundigte ich mich über den Stand des Prozesses: „wir brauchen noch einen Moment, wir hoffen, Ende Woche abschliessen zu können.“. Seither sind wieder 2 Wochen vergangen…
Nun ist die Position erneut auf gängigen Job-Portalen ausgeschrieben, jedoch kam ich nie in den Genuss einer anständigen Absage. Wenn ich meine Absage durch die Wieder-Veröffentlichung der Stellenanzeige vernehmen muss, dann läuft im Punkt Kommunikation und Transparenz mit potenziellen Kandidierenden meiner Ansicht nach einiges schief.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth interview experience. Was helped by HR in Germany and Switzerland team with updates throughout the process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SAP Schweiz AG als Enterprise Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None

Bewerbungsfragen

  • Experience, projects done
  • Reasons for change

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAP (Schweiz) AG in Zürich als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat sich sehr lange gezogen. Obwohl mir nach dem ersten Gespräch gesagt wurde, dass ich nächste Woche eine Rückmeldung kriege, bekam ich erst zwei Wochen später eine. Das zweite Gespräch war an sich relativ angenehm, jedoch total unprofessionell, da die Führungskraft die Anstellungsbedingungen wie z.B. Stundenlohn, Ferienanspruch, Benefits etc. nicht wusste. Das wurde mir einige Tage später per Mail separat mitgeteilt. Am Gespräch war auch kein Mitarbeiter aus dem Personal beteiligt, wie eigentlich vorher versichert wurde. Im Endeffekt war die Stelle nichts für mich. Eine offizielle Absage habe ich bis heute nicht erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAP (Schweiz) AG in Zürich als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern auf E-Mail Anfragen zum Bewerbungsetand antworten
Rückmeldung bezüglich Bewerbung nach Bewerbungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizient, top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Solution Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Grund für Wechsel, kurz Werdegang
  • Wie ich in gewissen Situationen reagieren würde (Sales)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genau so muss eine Bewerbung ablaufen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SAP (Schweiz) AG in Tägerwilen als Junior Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Auf welche Leistung bist du besonders Stolz ? Hier ist es sehr von Vorteil, wenn man ein Projekt, an welchem man mitgearbeitet hat, erklären kann. Man sollte in der Lage sein die Herausforderungen und wie man sie gelöst hat zu erklären.
  • Frisch aus der Uni / letztes Semester.
  • Bist du ein Teamplayer ? Diese Frage kommt wohl in jedem Interview vor. Ihr solltet auf jeden Fall in der Lage sein alles zu begründen was ihr behauptet.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SAP - the ghosting company

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Solution Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Gespräch mit HR keine weitere Reaktion und ich wurde einfach ignoriert. Aber hauptsache man bekommt direkt nach der Bewerbung zwei Tage später einen Fragebogen zur candidate experience, ohne dass man weiß ob man überhaupt Gespräche haben wird. Es wundert mich wenig, dass SAP in letzter Zeit so unter Beschuss ist und der Aktienkurs eingebrochen ist. Es scheint dann doch ein altes, hochnäsiges Unternehmen zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Typische HR Fragen
  • Paar Fragen zum Lebenslauf, warum SAP, warum die Stele, nichts überraschendes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Horror-Erfahrung nach Stellenzusage

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Werkstudent im Bereich Vertrieb-KMU (40-50%) als Junior/Senior Data & Demand Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bekam mehrere Zusagen mündlich und per E-Mail ("Du hast uns überzeugt!"; wesentliche Vertragspunkte) für die Stelle und habe mich irsinnig auf den Einstand bei SAP gefreut. Der Prozess dazu dauerte ja auch mehrere Monate! Weil ich dann bis zum ersten Arbeitstag noch nichts von meinem zukünftigen Chef gehört habe und keinen Vertrag erhalten habe bin ich stutzig geworden und habe selbst angerufen. Plötzlich hiess es, dass ich morgen nun doch nicht anfangen kann. In der Zwischenzeit habe ich mir extra ein GA für 3 Monate (CHF 1020.-) zugelegt. Es ist schon eine Zeit her und trotzdem ärgert es mich sehr, nämlich jedes Mal, wenn ich daran zurückdenke und das ist oft, denn im beruflichen Alltag arbeite ich viel mit SAP- Produkten (CRM, Hybris, Analytics Cloud). Bis heute habe ich weder eine offizielle Entschuldigung aus dem HR, noch eine Wiedergutmachung für das vergebens gekaufte GA erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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