142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great PLace to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAP Schweiz AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SAP Schweiz unterstützt, fördert und motiviert ihre Mitarbeiter. Die eigene Entwicklung wird aktiv unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kultur verloren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne und gute Anstellungsbedingungen, gutes Benefitpaket, gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wachsende Anforderungen, keine Anerkennung, Mobbing wird nicht unterbunden
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung, Keine Fairness, kein Vertrauen
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
alles OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
alles Einzelkämpfer, Ellenbogen zählt
Umgang mit älteren Kollegen
erbrachte Leistungen werden nicht gewürdigt - Zähler ist am 1.1. jedes Jahr auf Null
Vorgesetztenverhalten
Ziel sind unrealistisch, Druck von oben wird weitergegeben, Keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Information Hiding
Interessante Aufgaben
spannende und innovative Produkte
Image
Gleichberechtigung
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sehr hohe Arbeitslast, häufige Managerwechsel,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAP Schweiz AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr hohe Arbeitslast, häufige Managerwechsel, gute Sozialleistungen und Benefits
Interessante Aufgaben
sehr spannende Tätigkeit, leider mit sehr hoher Arbeitslast verbunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es gibt dort viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da SAP an der Börse ist besteht ein dauernder Druck.
Teilweise sollte man längerfristiger Denken und Arbeiten können, ist aber oft nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
+ Solide Lösungen und Produkte + Software aus...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAP Schweiz AG in Regensdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
+ Solide Lösungen und Produkte
+ Software aus einer Hand
+ Kompetente Partner
+ Marktakzeptanz
- Unsicherheit bezüglich Arbeitsplatz
- Zielvorgaben z.T. unrealistisch
- Z.T. schlechtes Verhältnis Management/Mitarbeitende
- Schleichende "Veramerikanisierung"
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitenden ist die Arbeitsatmosphäre gut. Mit Vorgesetzten gibt es jedoch oft Probleme.
Image
Grundsätzlich ist das Image des Unternehmens gut
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nur bedingt gegeben. Oftmals sind die Erwartungen an die Mitarbeitenden zu hoch und die zu leistenden Arbeitsstunden deutlich über dem Soll
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für Mitarbeitende bis ca. 45 Altersjahre gut
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind grundsätzlich in Ordnung. Problematisch wird es für Mitarbeitende deren Gehalt einen grossen variablen Anteil aufweist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist gross. Hingegen bewegt sich das Sozialbewusstsein deutlich unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist gross
Umgang mit älteren Kollegen
Probleme gibt es für Mitarbeitende ab 55 Jahren. Sie fallen "Umstrukturierungen" zuerst zum Opfer
Vorgesetztenverhalten
- Respekt gegenüber Mitarbeitenden fehlt zum Teil
- Z.T. mangelnde Führungs- und Sozialkompetenz bei Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist allgemein gesehen gut, jedoch werden Probleme z.T. unter den Tisch gekehrt
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht gegeben
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet entspricht den Vereinbarungen
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Director Sales Analytics & Mobility
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisches tolles Umfeld und tolle Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nicht zu amerikanisch werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur der Umsatz und Die Marge zählt - nicht der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP in Regensdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
kehrt wieder zurück zum Spirit und dem kollegialen Miteinander der Sap Gründer !!!
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen - wir sitzen jA auch bei Sturm im gleichen Boot
Work-Life-Balance
Welche Freizeit - viele Wochenenden wird gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Kein Karriereplan und Schulungsplan vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der steigende Umsatzdruck lässt jeden Kollegen zum Einzelkämpfer werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Sozialprogramme - ab 50 stehst du auf der Abschussliste
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur um die Erreichung der Ziele nicht um das Team
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider mehr Kontrolle der Leistung als ein Austausch
Interessante Aufgaben
Die Zeitliche Belastung ist enorm du bist eigentlich die ganze Woche für die Firma da
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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SAP setzt sich dafür ein, seine Kunden noch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAP Schweiz AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SAP setzt sich dafür ein, seine Kunden noch erfolgreicher zu machen. Dafür steht die Firma. Und ich habe alle Freiheiten, mich mit meinen Sales Teams dafür einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP Schweiz AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Buddysystem für neue Mitarbeiter
Offenheit im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SAP ist zu gross um auf die Mitarbeiter einzugehen. Am Ende ist man nur eine Nummer.
Schlechte Kommunikation. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen war auch sehr innovativ,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAP AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen war auch sehr innovativ, jedoch waren die Möglichkeiten der eigenen Entfaltung und Ideen eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.