Saphir 

Group 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile hören die Vorgesetzten den Mitarbeitern zu. Das finde ich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Transporte wären nicht schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern, keine Firma ist super. Wichtig ist, das jemand zuhört und darauf reagiert.!

Arbeitsatmosphäre

Funktioniert bis jetzt ganz gut. Ich würde sagen: Jeder sollte seine Meinung sagen können, ohne bestraft zu werden. Zur Zeit ist die Atmosphäre recht gut.

Image

Wir arbeiten aktuell daran, aber es wird jeden Tag besser.

Work-Life-Balance

Es gibt immer eine Lösung. Bis jetzt hat es immer funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Zeit ist unser Gegenspieler.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit es möglich ist, wird alles getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde mich sehr gut zurecht und meine Kollegin mit denen ich zusammen arbeite sind sehr nett zu mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte etwas mehr Weitsicht vertragen.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben ein paar Anlaufschwierigkeiten gehabt, aber jetzt ist alles geklärt. Ich wünsche mir trotzdem mehr Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Mit ein paar Verbesserten Prozessen wird es gut.

Kommunikation

Ich persönlich würde mir mehr Kommunikation wünschen.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Die Interessantesten Aufgaben fallen nicht vom Himmel. Es steht im direkten Zusammenhang mit dem Wissensstand von dem Mitarbeitenden. Jeder findet etwas gutes und schlechtes in einem Job. Je nachdem was man sucht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar ältere Kollegen, die sind richtig cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar Gruppen, die sich zusammen tun und andere Mitarbeiter unterdrücken. Von einigen Vorgesetzten bekommt man keine Unterstützung bei Lösungssuche. So nach dem Motto: Ich habe so gehabt, warum muss du besser haben.

Verbesserungsvorschläge

Es muss noch sehr viel gemacht werden um die Firma in die richtige Position zu bekommen. Die Probleme müssen gelöst werden und nicht abgeblockt werden oder totgeschwiegen. Die Vorgesetzten müssen vorwärtsgehen und nicht nach hinten schauen. Was gewesen ist, interessiert niemanden, was kommt und was gemacht werden kann, um besser zu werden, das ist existenziell wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Gestaltet sich manchmal etwas schwierig, könnte besser sein.

Image

Image ist gut, leider wenig aussagekräftig.

Work-Life-Balance

Ist möglich, aber nur nach Rücksprache mit dem Vorgestellten.

Karriere/Weiterbildung

Karierre ist Luxus

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennung ist da.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiss nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es werden fast alle Verbesserungsvorschläge vom Betriebleiter geblockt und finden wenig Verständnis für Problemen.

Arbeitsbedingungen

Muss viel arbeiten und arbeit ist immer da.

Kommunikation

Die Frage bleibt manchmal einfach unbeantwortet.

Gleichberechtigung

Wir sind menner

Interessante Aufgaben

Für mich als Anfänger ist es interessant. Für die schon lange da sind, ist normal.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren! untereinander

Arbeitsatmosphäre

Nur auf der Baustelle macht es spass sonst ist es Satans Haus!

Image

Gross reden können sie wie weltmeister aber eingehalten word zu 99% garnix

Work-Life-Balance

Ist oke

Karriere/Weiterbildung

glaubs nicht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder guckt auf seinen hinter

Kollegenzusammenhalt

Nur auf der baustelle! sonnst grüsst dich keiner!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles deutsche die reden nicht mit dir weil sie besser sind...

Vorgesetztenverhalten

mal top junge manchmal geistig in der anderen dimension. so lala

Arbeitsbedingungen

Mindestlohn mindest kinderzulagen und ferien

Kommunikation

Würde gerne 0 sternen geben, geht leider nicht

Interessante Aufgaben

Kand. Messen und energiespeicher bauen, resp. warten bis das material angekommen ist das sowieso nicht passt und man nochmals eine ewigkeit warten muss!....

Verbesserungsvorschläge

Werte intern fördern. Zusagen halten.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen.

Image

Leider zu gut

Work-Life-Balance

Profit vom Unternehmen steht über der WLB

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennen den Müll.

Vorgesetztenverhalten

Wechseln zu oft.

Arbeitsbedingungen

Ein IT Verantwortlicher ohne wissen vom Fach.

Kommunikation

Es wird vom Managern im Unternehmen nur das nötigste kommuniziert. Den Kunden wird etwas anderes erzählt wie den Mitarbeitern.