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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saphir Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saphir Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saphir Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Funktioniert bis jetzt ganz gut. Ich würde sagen: Jeder sollte seine Meinung sagen können, ohne bestraft zu werden. Zur Zeit ist die Atmosphäre recht gut.

4,0
KommunikationFührungskraft

Ich persönlich würde mir mehr Kommunikation wünschen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich finde mich sehr gut zurecht und meine Kollegin mit denen ich zusammen arbeite sind sehr nett zu mir.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt immer eine Lösung. Bis jetzt hat es immer funktioniert.

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wir haben ein paar Anlaufschwierigkeiten gehabt, aber jetzt ist alles geklärt. Ich wünsche mir trotzdem mehr Kontakt.

3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Interessantesten Aufgaben fallen nicht vom Himmel. Es steht im direkten Zusammenhang mit dem Wissensstand von dem Mitarbeitenden. Jeder findet etwas gutes und schlechtes in einem Job. Je nachdem was man sucht!