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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile hören die Vorgesetzten den Mitarbeitern zu. Das finde ich sehr gut.
Bewertung lesen
Es gibt ein paar ältere Kollegen, die sind richtig cool.
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Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung, Teamgeist
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Tolle Arbeitsplätze, freundliches Umfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt ein paar Gruppen, die sich zusammen tun und andere Mitarbeiter unterdrücken. Von einigen Vorgesetzten bekommt man keine Unterstützung bei Lösungssuche. So nach dem Motto: Ich habe so gehabt, warum muss du besser haben.
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Ich finde nichts schlecht. Es gibt jedoch in einigen Bereichen Potenzial zur Verbesserung.
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Bessere Transporte wären nicht schlecht.
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Hautpsache die 5 Franken eigespart, hohe Fluktration !
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss noch sehr viel gemacht werden um die Firma in die richtige Position zu bekommen. Die Probleme müssen gelöst werden und nicht abgeblockt werden oder totgeschwiegen. Die Vorgesetzten müssen vorwärtsgehen und nicht nach hinten schauen. Was gewesen ist, interessiert niemanden, was kommt und was gemacht werden kann, um besser zu werden, das ist existenziell wichtig.
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Das Unternehmen bietet bereits verschiedene attraktive Rahmenbedingungen. Gleichzeitig könnten einige Benefits weiterentwickelt werden, um aktuellen Erwartungen noch besser gerecht zu werden. Auch bei der Kommunikation sehe ich die Möglichkeit, Inhalte noch gezielter auf die jeweiligen Zielgruppen auszurichten.
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Es gibt immer etwas zu verbessern, keine Firma ist super. Wichtig ist, das jemand zuhört und darauf reagiert.!
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Besser kommunizieren! untereinander
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Werte intern fördern. Zusagen halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Saphir Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ich finde mich sehr gut zurecht und meine Kollegin mit denen ich zusammen arbeite sind sehr nett zu mir.
5
Bewertung lesen
Nur auf der baustelle! sonnst grüsst dich keiner!
5
Bewertung lesen
Sehr aufgeschlossenes und kollegiales Umfeld
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saphir Group ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ein kleines bisschen mehr würde nicht schaden.
3
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Wenig Hä......
1
Bewertung lesen
Unter dem Schnitt des Kantons.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Karierre ist Luxus
2
Bewertung lesen
Zeit ist unser Gegenspieler.
4
Bewertung lesen
glaubs nicht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saphir Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Saphir Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saphir Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saphir Group als eher modern.
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